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鄭州十級工傷賠償多少
2017-02-28 08:00:02
無憂保
河南省鄭州市上街區(qū)人民法院 民事判決書 原告鄭州 XX有限公司，住所地鄭州市上街區(qū)上汜路。 法定代表人 XXX，職務(wù)經(jīng)理。 委托代理人 XX，河南 XX律師事務(wù)所律師。 被告陳XX，男，44歲。 委托代理人鄒超律師，河南鑫苑律師事務(wù)所，15225062852。 原告鄭州 XX有限公司訴被告陳XX工傷保險待遇糾紛一案，原告于2013年1月6日訴至法院，本院立案受理后，依法組成合議庭，于2013年4月17日公開開庭進行了審理。原告委托代理人 XX、宋志強，被告陳XX及其委托代理人韓井峰到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告訴稱，鄭州市上街區(qū)勞動爭議仲裁委員會于2012年11月21日所作的鄭上勞仲裁字（2012）第008號裁決是錯誤的，缺乏事實和法律依據(jù)。一、鄭州市上街區(qū)勞動爭議仲裁委員會認為被告月平均工資為4200元，屬于事實認識錯誤；二、其認定的被告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金計算的依據(jù)是錯誤的；三、其認定的被告“停工留薪期工資”計算錯誤，“2011年9月至2012年1月工資未發(fā)放、未支付住院伙食費”事實認定錯誤。綜上，鄭州市上街區(qū)勞動爭議仲裁委員會裁定原告支付被告相關(guān)費用沒有事實和法律依據(jù)，請求法院依法裁判。 原告提交的證據(jù)如下： 1、鄭州市上街區(qū)勞動爭議仲裁委員會鄭上勞仲裁字（2012）第008號仲裁裁決書。 2、2011年1至12月份鄭州 XX有限公司票據(jù)報賬審核單及工商銀行資金匯劃補充憑證。（4至5月份因公司未開工，故沒有此兩個月賬單） 3、2011年1至12月份鄭州 XX有限公司工資表。 4、2011年10至12月份考勤天數(shù)及外加工員工伙食費表。 5、工商銀行出具的戶名為陳XX、卡號為6222021702024047375的工商銀行卡網(wǎng)上銀行電子回單及此卡在2011年1月10日至2011年12月12日期間的發(fā)生額、余額變動情況表。 被告辯稱，一、鄭上勞仲裁字（2012）第008號裁決認定被告的月平均工資為4200元，事實認定正確。原告無法提供銀行打款憑證，且原告單方面提供的公司職工工資發(fā)放憑證不具有證明被告月平均工資的證據(jù)效力；二、鄭上勞仲裁字（2012）第008號裁決認定的被告一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的計算依據(jù)正確、法律依據(jù)正確，依法應(yīng)當?shù)玫秸J定和支持；三、鄭上勞仲裁字（2012）第008號裁決認定的被告“停工留薪期工資”計算依據(jù)正確，“2011年9月至2012年1月工資未發(fā)放、未支付住院伙食補助費”事實認定正確。綜上所述，被告懇求法院依法駁回原告的起訴，依法認定和支持鄭州市上街區(qū)勞動爭議仲裁委員會于2012年11月21日所作的鄭上勞仲裁字（2012）第008號裁決，以維護被告的合法權(quán)益。 被告提交的證據(jù)如下： 1、第一五三醫(yī)院住院病案一份。 2、鄭州市工傷（職業(yè)?。┞毠趧幽芰﹁b定表一份。 3、陳XX工傷賠償計算表一份。 4、豫（鄭）工傷認字【2012】0130005號鄭州市工傷認定決定書一份。 經(jīng)庭審質(zhì)證，被告陳XX對原告提交的五組證據(jù)均提不出異議，本院予以確認采信。原告對被告提交的證據(jù)3工傷賠償計算表有異議，認為其中的平均工資數(shù)額是錯誤的。對于證據(jù)1、2、4，原告沒有異議，本院予以確認采信。 經(jīng)審理查明，陳XX在鄭州 XX有限公司從事加堿工作，2011年1月1日與公司簽訂勞動合同。2011年12月20日晚，陳XX在公司上班時意外造成雙腳下肢燒傷，后被送往鄭州市一五三醫(yī)院救治。2012年4月，鄭州市人力資源和社會保障局作出豫（鄭）工傷認字【2012】0130005號工傷認定決定書認定陳XX為工傷，2012年6月4日鄭州市勞動能力鑒定委員會對陳XX作出的鑒定結(jié)論為傷殘等級為十級。后陳XX向鄭州市上街區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出工傷待遇仲裁申請，庭審期間由于被申請方鄭州 XX有限公司沒有提供申請人陳XX每月工資數(shù)額以及已發(fā)放2011年9月至2012年1月工資的有效證據(jù)，故仲裁庭對申請人每月4200元工資的說法以及支付拖欠2011年9月至2012年1月工資的請求予以支持。仲裁委員會于2012年11月21日作出鄭上勞仲裁字（2012）第008號仲裁裁決：鄭州 XX有限公司在本仲裁生效后20日內(nèi)一次性支付給陳XX一次性傷殘補助金29400元、一次性工傷醫(yī)療補助金25200元、一次性傷殘就業(yè)補助金25200元、停工留薪期工資12600元、拖欠2011年9月至2012年1月工資21000元、住院伙食費780元，以上共計114180元。鄭州 XX有限公司對此裁決不服，訴至本院。 此案經(jīng)本院主持調(diào)解，雙方各執(zhí)己見。 以上事實，有當事人陳述、庭審筆錄為據(jù)，事實清楚，足以認定。 本院認為，雙方當事人主要爭議焦點在被告陳XX月平均工資收入數(shù)額上，而對于支付被告陳XX一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留薪期工資、住院伙食費等賠償項目及計算方式上不存在分歧。被告陳XX認為自己月工資收入為4200元，但原告不予認可，被告對此提供不出有效證據(jù)予以證明。從原告提供的2011年1至12月份公司票據(jù)報賬審核單、工商銀行資金匯劃補充憑證及工資表可以看出被告陳XX2011年度每月工資的發(fā)放情況。鑒于該年度上半年2月份正值春節(jié)假期，4、5月份工廠停產(chǎn)，上班出勤率低，月平均工資偏低等因素，2011年下半年生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定，月平均工資相對高于鄭州市統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工的月平均工資，以此作為被告陳XX的月工資收入較為合理，同時體現(xiàn)出對勞動者合法權(quán)益的保護。2011年7月至12月工資分別為2302.00元、4900.68元、1319.00元、2531.00元、2000.00元、1941.00元，以上共計14993.68元，月均工資為：14993.68元/6個月=2498.95元/月。 依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條、第六十二條和《河南省工傷保險條例》第二十七條的規(guī)定，原告應(yīng)支付被告陳XX一次性傷殘補助金17492.65元（2498.95元/月*7個月）、一次性工傷醫(yī)療補助金14993.7元（2498.95元/月*6個月）、一次性傷殘就業(yè)補助金14993.7元（2498.95元/月*6個月）；依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條的規(guī)定，原告應(yīng)支付被告陳XX三個月停工留薪期工資7496.85元（2498.95元/月*3個月）；依據(jù)《工傷保險條例》第三十條的規(guī)定，原告應(yīng)支付被告陳XX住院26天的伙食補助費780元（30元/天*26天）；依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，原告應(yīng)支付被告陳XX經(jīng)濟補償金2498.95元（2498.95元/年*1年）。以上數(shù)額共計58255.85元。 綜上所述，依照《工傷保險條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條，《河南省工傷保險條例》第二十七條，《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條之規(guī)定，判決如下： 一、解除原告鄭州 XX有限公司與被告陳XX之間的勞動關(guān)系； 二、原告鄭州 XX有限公司在本判決生效之日起十日內(nèi)一次性支付被告陳XX工傷保險待遇費用及經(jīng)濟補償金共計58255.85元； 三、駁回原告鄭州 XX有限公司的其他訴訟請求。 訴訟費10元，由原告鄭州 XX有限公司承擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀，并按對方當事人的人數(shù)提出副本，上訴于河南省鄭州市中級人民法院。 審 判 長 XXX 人民陪審員 XXX 人民陪審員 XXX 二○一三年五月十六日
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