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洛寧縣九級(jí)工傷應(yīng)賠償多少
2017-02-28 08:00:02
無(wú)憂保
河南省洛寧縣人民法院 民事判決書(shū) 原告（被告）：河南省XXXX有限公司。 法定代表人：張XX，該公司經(jīng)理。 委托代理人：王XX，河南XX律師事務(wù)所律師。 被告（原告）：李XX，男，漢族。 委托代理人：鄒超律師，河南鑫苑律師事務(wù)所，15225062852 原告（被告）河南省XXXX有限公司訴被告（原告）李XX工傷保險(xiǎn)待遇糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭，由審判員石紅民擔(dān)任審判長(zhǎng)，審判員郭朝武主審，人民陪審員趙澤波參加評(píng)議，依法公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告（被告）河南省XXXX有限公司委托代理人王XX和被告李XX的委托代理人鄒超律師到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 原告（被告）河南省XXXX有限公司訴（辯）稱：被告李XX的工傷是否構(gòu)成傷殘至今不能確定。洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定李XX為九級(jí)傷殘的鑒定結(jié)論至今沒(méi)有向我方送達(dá)，嚴(yán)重違反法定程序，不能作為賠償?shù)囊罁?jù)。其次傷殘等級(jí)是指治療終結(jié)后損害對(duì)身體組織器官功能所造成的缺陷，庭審中，李XX仍處于治療康復(fù)期，身體組織器官是否存在功能缺陷尚不確定，洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在此情況下做出的鑒定沒(méi)有事實(shí)和法律依據(jù)，不能作為賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。洛寧縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的寧勞人仲字（2013）第10號(hào)裁決書(shū)中停工留薪期間裁決為九個(gè)半月與《洛陽(yáng)市工傷職工停工留薪期管理辦法》規(guī)定不符，依據(jù)該規(guī)定，李XX的停工留薪期間最長(zhǎng)為三個(gè)月。關(guān)于李XX的工資標(biāo)準(zhǔn)因李XX工作僅16天，應(yīng)以統(tǒng)籌地區(qū)在崗職工的月平均工資計(jì)算。根據(jù)洛陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局洛社險(xiǎn)[2011]第21號(hào)文件，應(yīng)以洛寧縣在崗職工的月平均工資作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)我方已經(jīng)支付，交通費(fèi)、住宿費(fèi)沒(méi)有法律依據(jù)，我方不應(yīng)支付。為此，請(qǐng)求法院判令我方不予支付李XX傷殘補(bǔ)助金25099.2元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22310.4元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44620.8元，停工留薪期間工資26493.6元，合計(jì)118524元。 被告（原告）李XX辯（訴）稱：2012年2月16日，我在被告的礦洞內(nèi)押罐掛鉤時(shí)被脫軌的罐軋住右足受傷。在洛寧縣人民醫(yī)院住院治療24天，2012年3月12日出院。出院后，由我父親在礦部護(hù)理三個(gè)月。經(jīng)洛寧縣人民醫(yī)院診斷為1、2、3跖骨遠(yuǎn)端粉碎性骨折，右第4、5趾骨進(jìn)節(jié)骨質(zhì)斷裂。經(jīng)洛寧縣人力資源和社會(huì)保障局鑒定為工傷。經(jīng)申請(qǐng)，洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為九級(jí)傷殘。2013年4月12日，洛寧縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出寧勞人仲字（2013）第10號(hào)裁決書(shū)，裁決河南省XXXX有限公司給付我118524元。對(duì)這個(gè)結(jié)果我基本滿意，但一次性傷殘補(bǔ)助金應(yīng)以本人工資為準(zhǔn)。護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)裁決中我都沒(méi)有提。請(qǐng)求判決被告依照工傷保險(xiǎn)條例支付我傷殘補(bǔ)助金27000元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22310.4元，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44620.8元，停工留薪期間工資28500元，出院后的護(hù)理費(fèi)4800元，交通費(fèi)225元，鑒定費(fèi)300元，住宿費(fèi)1400元，合計(jì)129156.2元。 經(jīng)審理查明：2012年2月16日，被告（原告）李XX在原告（被告）河南省XXXX有限公司處工作時(shí)受傷。在洛寧縣人民醫(yī)院住院治療24天，期間由河南省XXXX有限公司派人護(hù)理，2012年3月12日出院。洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局于2012年8月13日作出洛人社字（寧）工傷認(rèn)字[2012]第82號(hào)工傷認(rèn)定決定書(shū)確認(rèn)李XX所受傷害為工傷。經(jīng)李XX申請(qǐng)，洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2012年12月4日作出洛勞鑒工傷[2012]212734洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)鑒定李XX為九級(jí)傷殘。李XX向洛寧縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，2013年4月12日，洛寧縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)作出寧勞人仲字（2013）第10號(hào)裁決書(shū)，裁決1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人停工留薪期工資26493.6元；一次性傷殘補(bǔ)助金25099.2元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44620.8元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22310.4元，共計(jì)118524元。2、申請(qǐng)人申請(qǐng)的住宿費(fèi)、交通費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)本委不予支持。3、終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系。洛寧縣人民醫(yī)院出具的出院證載明醫(yī)囑為院外注意臥床休息2個(gè)月，定期6周拍片復(fù)查，不適隨診。 本院認(rèn)為：公民的生命健康權(quán)受法律保護(hù)。被告（原告）李XX在原告（被告）河南省XXXX有限公司處工作時(shí)受傷且被鑒定為工傷，理應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。原告（被告）河南省XXXX有限公司認(rèn)為洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)于2012年12月4日作出的洛勞鑒工傷[2012]212734洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)程序不當(dāng)，闡述的理由不符合《河南省勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十一條、第十二條、第十七條的規(guī)定。洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的洛勞鑒工傷[2012]212734洛陽(yáng)市勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書(shū)可以作為有效證據(jù)使用。原告（被告）河南省XXXX有限公司應(yīng)依照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。停工留薪期是指職工因工傷停止工作接受治療并享受有關(guān)待遇的期限。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受傷殘待遇。仲裁機(jī)構(gòu)裁決的停工留薪期九個(gè)半月，自李XX受傷之日2012年2月17日至定殘之日2012年12月4日計(jì)算，并無(wú)不當(dāng)，本院予以采信。原告（被告）河南省XXXX有限公司依據(jù)《洛陽(yáng)市工傷職工停工留薪期管理辦法（暫行）》，認(rèn)為李XX的停工留薪期應(yīng)為三個(gè)月的主張不符合法律規(guī)定，本院不予采信。原告（被告）河南省XXXX有限公司依據(jù)洛陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局洛社險(xiǎn)[2011]21號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整啟用2011年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)的通知》，并附2010年省市縣在崗職工平均工資，認(rèn)為李XX的月工資應(yīng)以上年度洛寧縣在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)的主張不符合法律法規(guī)規(guī)定。仲裁機(jī)構(gòu)因被告（原告）李XX在原告（被告）河南省XXXX有限公司處工作不足一個(gè)月，無(wú)法確定月工資額，依據(jù)上年度工傷基金統(tǒng)籌地區(qū)月平均工資2788.8元作為李XX的月工資，裁決停工留薪期工資26493.6元；一次性傷殘補(bǔ)助金25099.2元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44620.8元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22310.4元，符合法律法規(guī)規(guī)定，本院予以支持。被告（原告）李XX要求的勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)300元，符合法律規(guī)定，本院予以支持。被告（原告）李XX要求的護(hù)理費(fèi)是指出院后在礦部休息期間的護(hù)理，因未提交出院后護(hù)理依賴的相關(guān)證據(jù)，沒(méi)有法律依據(jù)，本院不予支持。被告（原告）李XX要求的交通費(fèi)225元，住宿費(fèi)1400元，因并非系到統(tǒng)籌地區(qū)以外地區(qū)治療期間產(chǎn)生的費(fèi)用，不符合法律法規(guī)的規(guī)定，本院不予支持。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條，《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條、第八條第一款、第七十六條之規(guī)定，經(jīng)合議庭評(píng)議，判決如下：一、原告（被告）河南省XXXX有限公司應(yīng)于本判決生效之日起十日內(nèi)賠償被告（原告）李XX停工留薪期工資26493.6元；一次性傷殘補(bǔ)助金25099.2元；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金44620.8元；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金22310.4元，鑒定費(fèi)300元，共計(jì)118824元。二、駁回原告（被告）河南省XXXX有限公司的其他訴訟請(qǐng)求。三、駁回被告（原告）李XX的其他訴訟請(qǐng)求。負(fù)有金錢(qián)給付義務(wù)的一方，如果未按本判決指定的期間履行給付金錢(qián)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二百五十三條之規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案受理費(fèi)20元，被告（原告）李XX預(yù)交10元，原告（被告）河南省XXXX有限公司預(yù)交10元，由原告（被告）河南省XXXX有限公司負(fù)擔(dān)。 如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于洛陽(yáng)市中級(jí)人民法院。 審 判 長(zhǎng)：XXX 審 判 員：XXX 人民陪審員：XXX 二0一三年八月二十二日 書(shū) 記 員：XXX
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