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標簽： 工資
工傷賠償中本人工資的計算
2017-03-01 08:00:01
無憂保
①《工傷保險條例》中的“本人工資”，一般情況下應如何計算計算公式：M代表工傷職工的月繳費（工傷保險的繳費基數）工資（其中第一個月為M1，第二個月為M2，一直到第12個月為M12）G代表本人工資G=（M1+M2+……+M12）12②工傷保險實際繳費不到12個月的，“本人工資”又應該如何計算計算公式：M代表工傷職工的月繳費（工傷保險的繳費基數）工資（其中第一個月為M1,第二個月為M2,一直到第n個月Mn,n）G代表本人工資G=(M1+M2+……Mn)n(注：n)③勞動合同約定有工資標準，但是還沒有領取工資就遭受工傷的職工，“本人工資”怎么計算計算公式：M代表工傷職工勞動合同約定的工資標準G代表本人工資G=M《工傷保險條例》第61條第3款規(guī)定：“本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。”李某19歲，家在福建省廈門市同安區(qū)，農村戶口，高考考完打暑期工，與老板簽訂勞動合同，約定工資為600元每月。……受到工傷傷害。請問李某這種情況享受工傷保險待遇的“本人工資”怎么計算 李某的工資標準（600元）低于廈門市2005年度職工月平均工資的60%（廈門市2005年度職工年平均工資為20539元）即20539/12X60%=1026．95元。所以，李某的“本人工資”應按1026．95元計算。④每個月工資不一樣的工傷職工，本人工資應如何計算計算公式：：M代表工傷職工的月領取工資（其中第一個月為M1,第二個月為M2,一直到第n個月Mn,n）G代表本人工資G=(M1+M2+……Mn)n(注：n)⑤公司高層領導年收入遠遠超過統籌地區(qū)職工平均工資的，“本人工資”是如實計算嗎計算公式：D代表統籌地區(qū)當地職工的年平均工資G代表本人工資G=（D/12）X300%《工傷保險條例》第61條第3款規(guī)定：“本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。”例：李某是深圳市某大型股份機械公司的總經理，2005年2月20日在一次因公外出的過程中遭遇車禍，全身遭受重傷，幸虧及時搶救才保住了一條命，但是留下了殘疾。后經勞動部門認定為工傷。……，李某的年薪高達60萬，他本人要求工傷待遇參照他本人的實際工資發(fā)放。問：工傷待遇中的本人工資是否應按李某本人的實際工資計算 答復：李某的年薪為60萬，而深圳市2005年度的職工平均工資的300%也僅為95．784元，遠遠低于李某的年薪60萬。因此，李某所享受的工傷待遇中的本人工資只能按如下計算：G=（31928/12）X300%=7983元。⑥還從來沒有領過工資的新聘用的臨時工，突然遭遇工傷，“本人工資”應該怎么計算計算公式：Y代表統籌地區(qū)當地職工的年平均工資G代表本人工資G=（Y/12）X300%適用對象：聘用臨時工的各種企業(yè)、個體工商戶例：駕某，電焊工，今年26歲，父親57歲，母親61歲，現有一子未滿1同歲。是河北省保定市人，到福建廈門打工。2005年1月11日，廈門市當地一家供電所因急需一名噴漆，剛上電線桿還未噴漆，便被3．5萬伏的高壓電擊傷，在醫(yī)院治療至5月16日出院，雖然醫(yī)治了4個月，但駕某還是終身殘廢了，左腿神經全部被擊斷，右手活動受阻，全身除臉部外，絕大部分被燒傷成大量疤痕，現在只能在家靠雙拐短程行動，生活不能自理。到現在為止，用人單位對此事一推再推，不給予正確對待。請問：駕某從來沒有領過工資，駕某的本人工資應該按多少來計算 答復：像駕某這種情況，工作遭受事故傷害前12個月并沒有平均月繳費工資，因此只能按你所在地的職工平均工資60%來計算為駕某的本人工資。如駕某工作所在地廈門市上年職工平均工資為20539元，那么你的本人工資計算為G=（20539/12）X60%=102695元⑦按城市最低工資保障線領取工資的職工，遭遇工傷，是否按最低工資保障計算本人工資計算公式：Y代表統籌地區(qū)當地職工的年平均工資G代表本人工資（最低工資保障線工資）G=（Y/12）X60%適用對象：在各種企業(yè)、個體工商戶內領取最低工資保障線工資的職工劉紅是北京市郊區(qū)一家私營企業(yè)的清潔工人，按北京市最低工資保障線領取每月工資580元（已經有1年了，都是按最低工資保障線領取工資）。2005年4月的一天，劉紅在打掃辦公區(qū)的地板時，因為瓷磚濕滑，不小心摔倒，造成左大腿粉碎性骨折。后向勞動部門申報工傷，并獲得工傷認定?？祻椭螅泟趧幽芰﹁b定委員會認定為傷殘八級。該公司人事主管問：劉紅的本人工資待遇是否按照其本人現在每月領取的580元計算 像駕某這種情況，工作遭受事故傷害前12個月的平均月繳費工資，低于580元。北京市2005年度職工的年平均工資為28348元，月平均工資為2362．33元，則月平均工資的60%為1417．34元。由于劉紅的工資遠低于北京市職工平均工資的60%，因此只能按北京市的職工平均工資的60%來計算劉紅的本人工資。劉紅的本人工資計算為G=（28348/12）X60%=1417．34元⑧工傷職工除了工資外還有獎金與加班費的，“本人工資”應如何計算計算公式：Mo代表工傷職工受傷前的12個月的平均工資M1代表工傷職工受傷前的12個月的平均工資M2代表工傷職工受傷前的12個月的平均工資G代表本人工資G=Mo+ M1+ M2張某是公司骨干，除了每月4500元的工資外，受傷前12個月的平均獎金為1800元，還有總共18000元的加班費及出差補貼。由于張某所在公司是私營企業(yè)，沒有繳納工傷保險，對于張某的獎金及加班費是否算在本人工資內，單位有同事表示異議。該公司的人力資源部主管問：張某的本人工資究竟應該怎么計算，是否應該包括獎金及加班費 平均月繳費工資，就應當包括張某的獎金、加班費及工資在內。所以，張某的本人工資G=4500+1800+18000/12=7800元。由于張某的工資高于北京市2005年度職工平均工資的3倍（北京市2005年度職工年平均工資為28348元），即28348/12X3=7087元。所以，張某的本人工資為7087元。⑨退休返聘工傷賠付的“本人工資”如何確定計算公式：R代表退休工資 p代表現在的工資G代表本人工資G=p適用對象：適合那些已經辦理退休手續(xù)又被返聘到企業(yè)、個體工商戶中工作的員工及其用人單位李某是湖北宜昌人。系單位內退職工，退休工資五百元。2005年12月李某被單位反聘，并被單位派遣到河南南陽施工，負責技術工作，工資待遇為1800元/月。今年4月因為工地發(fā)生安全事故，李某遭受工傷，工傷鑒定為五級。請問李某的賠付是按什么工資基數計算 答復：李某應該以現在的工資待遇1800元/月計算。因為對于工傷職工的本人工資計算，是以遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資為基數計算的，李某的月繳費工資就是1800元。李某的退休工資500多元是不用繳納工傷保險費用的。⑩公司月繳費工資與本人實際工資不一致的，“本人工資”應如何計算計算公式：M代表工傷職工的月繳費（工傷保險的繳費基數）工資（其中第一個月為M1，第二個月為M2，一直到第n個月為Mn,n）S代表本人的實際工資（其中第一個月為S1，第二個月為S2，一直到第n個月為Sn，nG代表法定的本人工資Go代表公司的平均月繳費工資G1代表本人工資與公司的平均月繳費工資的差額G=（s1+S2+S3+……+sn）G0=（M1+M2+……+Mn）G1=GG0G代表工傷職工享受各種工傷保險待遇時，應該享受的“本人工資”的法定計算標準；Go代表工傷職工享受各種工傷保險待遇時，可以從工傷保險基金獲得的各種工傷保險待遇的計算標準；由于用人單位少繳工傷保險費用，造成工傷職工從工傷保險基金獲得的工傷保險待遇減少，減少部分的工傷保險待遇應由用人單位給予補償，G1代表的是工傷職工還可以從用人單位處要求補償（工傷保險基金支付的）工傷保險待遇差額的本人工資計算標準。張某是南京市一家企業(yè)的技術工人，該公司發(fā)放工資的標準是2000元保底，根據各人每個月的業(yè)績發(fā)放工資。張某從2004年5月份進廠（試用期1個月，下發(fā)工資），張某在2005年8月份上班的時候，在上班途中被摩托車撞成重傷，摩托車逃逸。當時公司不愿意申報工傷。經過他家屬的努力，總算勞動部門確認了工傷。從進廠后，每月實得工資分別為：2004年6月工資為1500元；2004年7月工資為2423元；2004年8月工資為2500元；2004年9月工資為2000元；2004年10月工資為3000元；2004年11月工資為3082元；2004年12月工資為4000元；2005年1月工資為4028元；2005年2月工資為2000元；2005年3月工資為3300元；2005年4月工資為2800元；2005年5月工資為4100元；2005年6月工資為4080元；2005年7月工資為2900元；2005年8月工資為3800元。經過家屬向工傷保險機構的了解，該公司向工傷保險機構給張某的繳費基數是每個月2000元，并沒有按照張某的實際工資繳納，在這種情況下，請問：像張某這種情況，將來享受工傷保險待遇時，本人工資應該怎么計算 答復：像張某這種情況，要區(qū)分以下幾個概念：應按工作遭受事故傷害前12個月的平均月繳費工資，張某工作已超過12個，應從2005年8月開始往前計的12個月計算平均工資，從2005年8月份計算到2004年9月份。張某的本人工資計算如下：本人工資計算為G=（M1+M2……+Mn）/n2．張某的平均月繳費工資（Go）是多少 家屬已經了解清楚，Go =2000元1． 張某的本人工資與公司的平均月繳費工資的差額（G1）又是多少 根據G1=GGo的公式，張某的本人工資與公司的平均月繳費工資的差額G1=3257．5－2000=1575．5元。
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