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登封市工傷待遇賠償糾紛
2017-03-01 08:00:01
無憂保
【基本案情】沈XX系鄭州XX股份有限公司XX煤礦的職工。2004年1月1日鄭州XX股份有限公司XX煤礦為沈XX參加了工傷保險，2011年5月20日鄭州XX股份有限公司XX煤礦停止為沈XX參加工傷保險。2007年12月31日原、沈XX簽訂期限為10年（2008年1月1日至2017年12月31日）的勞動合同；2009年2月3日沈XX在工作中發(fā)生工傷，被鑒定為九級傷殘。2010年9月16日原、沈XX在登封市人事勞動爭議仲裁委員會主持下達成勞動爭議調(diào)解書，協(xié)議內(nèi)容為 “鄭州XX股份有限公司XX煤礦支付沈XX一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金共計59674元，并在本調(diào)解書上簽收后即日解除勞動合同”。鄭州XX股份有限公司XX煤礦已向沈XX支付了59674元；2010年9月16日鄭州XX股份有限公司XX煤礦要求沈XX到登封市衛(wèi)生防疫站做離崗前健康檢查。2010年9月23日登封市衛(wèi)生防疫站出具的職業(yè)健康檢查結(jié)果告知書顯示“建議沈XX到有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)申請塵肺病診斷”。2010年12月30日鄭州市職業(yè)病防治所診斷沈XX為煤工塵肺壹期。2011年3月26日鄭州市人力資源和社會保障局（豫（鄭）工傷認(rèn)字[2011]4113號）認(rèn)定沈XX所受傷害為工傷。2011年9月7日河南省勞動能力鑒定委員會鑒定沈XX傷殘等級為陸級。沈XX申請勞動仲裁，2012年2月24日登封市人事勞動爭議仲裁委員會作出登人勞仲裁字[2011]13號仲裁裁決書，裁決：限被申請人于本裁決生效之日起十五日內(nèi)向申請人支付227149元。另查明：1、鄭州XX股份有限公司XX煤礦為省直工傷保險統(tǒng)籌單位； 2、2009年度鄭州市在崗職工年平均工資為29837元； 3、沈XX2009年9月至2010年8月的工資分別為：2037元、3265元、4088元、3345元、4017元、2010元、5158元、5295元、3164元、4785元、7159元、5429元，這12個月的月平均工資為4146元。按照《工傷保險條例》沈XX應(yīng)享受的工傷保險待遇是：1、一次性傷殘補助金16個月×4146元＝66336元。2、一次性工傷醫(yī)療補助金14個月×29837元÷12個月×130%＝45253元。3、一次性傷殘就業(yè)補助金46個月×29837元÷12個月＝114375元。4、傷殘鑒定費400元。5、醫(yī)療檢查費285元。交通費500元。以上各項共計227149元。但應(yīng)扣除已支付的一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金59674元。【法院判決】依照《工傷保險條例》第三十六條、《河南省工傷保險條例》第二十七條的規(guī)定，判決如下：一、限鄭州XX股份有限公司XX煤礦鄭州XX股份有限公司XX煤礦應(yīng)在判決書生效之日起十五日內(nèi)協(xié)助沈XX沈XX從工傷保險基金中（以社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的數(shù)額為準(zhǔn)）領(lǐng)取一次性傷殘補助金66336元、一次性工傷醫(yī)療補助金45253元，不足部分由鄭州XX股份有限公司XX煤礦向沈XX支付；二、限鄭州XX股份有限公司XX煤礦鄭州XX股份有限公司XX煤礦應(yīng)于本判決書生效之日起十五日內(nèi)向沈XX沈XX支付一次性就業(yè)補助金、傷殘鑒定費、醫(yī)療檢查費、交通費共計55886元；三、駁回鄭州XX股份有限公司XX煤礦的其他訴訟請求。如果未按本判決指定的期限履行給付金錢義務(wù)，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百五十三條的規(guī)定，加倍支付遲延履行期間的債務(wù)利息。本案受理費10元，由鄭州XX股份有限公司XX煤礦承擔(dān)。如不服本判決，可在判決送達之日起十五日內(nèi)向本院遞交上訴狀一式十一份，上訴于河南省鄭州市中級人民法院，并于上訴之日起七日內(nèi)向鄭州市中級人民法院交納上訴費，并將交費憑證交本院查驗，逾期視為放棄上訴?！韭蓭煼治觥可騒X系鄭州XX股份有限公司XX煤礦煤礦職工。沈XX所患的煤工塵肺壹期被鄭州市人力資源和社會保障局認(rèn)定為陸級傷殘，因鄭州XX股份有限公司XX煤礦為沈XX參加了工傷保險，故沈XX可按《工傷保險條例》第三十六條規(guī)定的從工傷保險基金中享受一次性傷殘補助金。該條還規(guī)定“經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。”原、沈XX經(jīng)登封市人事勞動爭議仲裁委員會調(diào)解達成[2010]登人勞調(diào)字第39號勞動爭議調(diào)解書，雙方協(xié)商解除了勞動關(guān)系，因此沈XX還可從工傷保險基金中享受一次性工傷醫(yī)療補助金。且鄭州XX股份有限公司XX煤礦仍應(yīng)向沈XX支付一次性傷殘就業(yè)補助金；沈XX在工作中受到的傷害為工傷，被確認(rèn)為九級傷殘，雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系，鄭州XX股份有限公司XX煤礦并向沈XX支付了一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金59674元。沈XX在離崗前健康檢查中又發(fā)現(xiàn)患有煤工塵肺病，被確認(rèn)為工傷，傷殘等級為六級。因此沈XX應(yīng)按六級傷殘享受工傷保險待遇227149元，對鄭州XX股份有限公司XX煤礦已支付的59674元應(yīng)予扣除。
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