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標(biāo)簽： 工亡待遇
分公司能否成為工亡待遇賠償主體- 李海英律師
2017-03-01 08:00:01
無憂保
【案情】 肖某是山東省青島某快遞公司日照分公司（以下簡稱日照公司）的快遞員，2012年4月，肖某在送快遞途中發(fā)生交通事故死亡。后經(jīng)仲裁部門和法院確認(rèn)，肖某與日照公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，2013年4月，日照市東港區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定肖某系工亡。2013年12月，肖某父親向日照市東港區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，要求日照公司支付因兒子死亡所產(chǎn)生的工傷待遇等共計(jì)45萬余元，仲裁部門作出支持裁決。后快遞公司不服，向東港法院提起訴訟，以分公司不具有獨(dú)立法人資格為由，拒絕承擔(dān)肖某工亡待遇?！ 痉制纭俊 》止灸芊褡鳛楠?dú)立主體承擔(dān)因職員工傷待遇，實(shí)踐中主要存在以下兩種觀點(diǎn)： 第一種觀點(diǎn)認(rèn)為，分公司不能作為獨(dú)立主體賠償職工工亡待遇。該案中，肖某直接工作的日照公司系青島快遞公司在外地設(shè)立的分公司，不具有獨(dú)立法人資格，無獨(dú)立注冊之本，不應(yīng)成為工亡待遇賠償主體。 第二種觀點(diǎn)認(rèn)為，分公司可以作為獨(dú)立主體賠償職工工亡待遇。本案中，肖某與日照公司之間的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過仲裁部門和法院確認(rèn)，盡管日照公司為分公司，但是其有自己的營業(yè)執(zhí)照，相對獨(dú)立的營業(yè)資格和營業(yè)地點(diǎn)，具有一定承擔(dān)民事責(zé)任的能力，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)肖某工亡待遇。 【評析】 筆者同意第二種觀點(diǎn)。 1、從訴訟主體資格角度分析 《中華人民共和國民事訴訟法》第四十八條規(guī)定：“公民、法人和其他組織可以作為民事訴訟的當(dāng)事人?！弊罡咴骸蛾P(guān)于適用〈民事訴訟法〉若干問題的意見》中規(guī)定：“其他組織，包括法人依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分支機(jī)構(gòu)?！币簿褪钦f，公司依法設(shè)立并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的分公司可以作為民事訴訟的當(dāng)事人?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第四條規(guī)定：“勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。”本案中，日照公司具有獨(dú)立的營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼，在日照市具有獨(dú)立的營業(yè)地點(diǎn)，故其作為勞動(dòng)法范疇中的“用人單位”，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其理應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。 2、從分公司與總公司的關(guān)系來看 《中華人民共和國公司法》第十四條規(guī)定：“公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)?！睆脑摋l規(guī)定來看，似乎分公司不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，但是從本質(zhì)上分析，分公司承擔(dān)民事責(zé)任與本條規(guī)定并不沖突?！豆痉ā返纳鲜鲆?guī)定是對分公司性質(zhì)及財(cái)產(chǎn)歸屬的最終界定，這并不影響分公司在涉訴案件中直接以自己管理、經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)來承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的能力。分公司財(cái)產(chǎn)同樣是法人的財(cái)產(chǎn)，分公司承擔(dān)責(zé)任后，其財(cái)產(chǎn)權(quán)益減損的后果最終還是歸屬于法人身上。 3、從既定的法律確認(rèn)結(jié)果來看 肖某與日照公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)經(jīng)過仲裁部門和兩級法院生效裁判文書予以確認(rèn)，且肖某發(fā)生交通事故被人社部門認(rèn)定為工亡，故因肖某死亡而產(chǎn)生的工亡待遇應(yīng)該由其用人單位即日照公司予以支付。 最終，法院判決日照公司應(yīng)承擔(dān)肖某家屬一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金等共計(jì)45萬余元。摘自法院網(wǎng)
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