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云南個人補(bǔ)繳社保費(fèi)用人單位應(yīng)予賠償
2017-03-01 08:00:01
無憂保
單位少繳、漏繳社保費(fèi)，勞動者自己補(bǔ)繳后卻只能做個“冤大頭”？今年，云南省將把用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的責(zé)任轉(zhuǎn)化為對已繳費(fèi)勞動者的賠償責(zé)任，勞動者有望拿回這筆冤枉錢。近日，云南省人力資源和社會保障廳聯(lián)合云南省高級人民法院統(tǒng)一口徑，進(jìn)一步明確了全省勞動人事爭議案件裁審標(biāo)準(zhǔn)，對于社會保險繳費(fèi)案件細(xì)則、兩倍工資支付詳細(xì)界定等方面的規(guī)定做出細(xì)化。
社會保險費(fèi)
是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機(jī)構(gòu)繳納的費(fèi)用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認(rèn)為是社會保險的保險人（國家）為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任，而向被保險人（雇員和雇主）收繳的費(fèi)用。
兩倍工資
用人單位自用工之日起超過1個月、不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付兩倍工資。
補(bǔ)繳社?？上騿挝蛔酚?
汪先生前年年初與用人單位簽訂了書面勞動合同，但是社保費(fèi)用單位只交了1年不到就已經(jīng)停了?？紤]到社保很重要，一旦停了以后會很麻煩，汪先生選擇自己先補(bǔ)繳費(fèi)用，之后再向相關(guān)單位討要。但過了一段時間，當(dāng)汪先生想要進(jìn)行維權(quán)時發(fā)現(xiàn)，這種情況只能自認(rèn)倒霉，之前代替單位交的近兩萬元社保費(fèi)都拿不回來了。
記者在采訪中了解到，目前不少單位都存在少繳、漏繳社會保險費(fèi)的情形，按照《社會保險法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。”這些費(fèi)用用人單位都需要補(bǔ)繳。但由于社會保險只能繳納一次，所以如果勞動者自己選擇繳納以后，即使用人單位后期愿意補(bǔ)繳，也不可能了。
而這一次，云南省細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)后，明確了勞動者自行繳納社會保險費(fèi)后，可以要求用人單位對未依法繳納社會保險費(fèi)的違法行為承擔(dān)損失賠償責(zé)任，將用人單位補(bǔ)繳社會保險費(fèi)的責(zé)任轉(zhuǎn)化為對已繳費(fèi)勞動者的賠償責(zé)任，并可以直接用現(xiàn)金進(jìn)行賠償，不再讓勞動者當(dāng)“冤大頭”。
兩倍工資支付時長明確
本次調(diào)整還系統(tǒng)性地界定了兩倍工資支付的所有情形，以及各種情形的起止時間點(diǎn)，并對不應(yīng)當(dāng)支付兩倍工資的特殊情形作了一一列舉。例如，明確了用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同，賠償中的兩倍工資起算點(diǎn)是用工之日滿1個月的次日，截止到用工之日滿1年的前1日，最長不超過11個月。如果勞動者申請用人單位支付工作滿1年以后的兩倍工資，是不符合規(guī)定的。
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