0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷
彭先福訴桂陽縣第二建筑工程公司工傷補(bǔ)償爭議案
2017-03-02 08:00:02
無憂保
桂陽縣人事勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 裁 決 書桂勞勞仲裁字[2014)第02號申請人：彭先福，男，漢族956年11月生，住所地湖南省桂陽縣仁義鎮(zhèn)圳頭村。： ， 委托代理人：劉凌龍，男，湖南永安和律師事務(wù)所律師，代理權(quán)限：一般代理 手機(jī)18711534823 被申請人：桂陽縣第二建筑工程公司(集體企業(yè))· ． 法定代表人： 曹余國，男，公司董事長 i申請人與被申請人因工傷補(bǔ)償爭案，申請人于．2014年1月8日向木會(huì)提起仲裁申請。本會(huì)于2014年1月10日審查立案，并依法組成仲裁庭。2011-2-25日將開庭通知用特快專遞方式通知木案雙方當(dāng)事人。決定于2014年3月4日下午在本會(huì)仲裁庭公開開庭審理，申請人及委托代理人參加仲裁庭審理， 被申請人經(jīng)本會(huì)特快專遞送達(dá)開庭通知后，沒有到庭參加仲裁庭庭審，也沒另行委托其他人員參加仲裁庭審，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。 仲裁請求事項(xiàng)：1、請求裁決解除申請人與被申請人之間勞動(dòng)關(guān)系： 2、請求裁定兩被申請人支付申請人秦萬實(shí)——次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助余及其他費(fèi) 用共計(jì)：183504元。申請人述稱： 2011年上半年，申請人到桂陽二建公司駐桂陽縣水利局家屬樓項(xiàng)目部工地做工，申請人月平均工資4500元，2012年10月17日早上因工受傷。2013年3月日被桂陽縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決申請人與被申請人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，7月23日被郴州市人保局認(rèn)定為工傷，12月10日被郴州市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為9級傷殘，現(xiàn)在被申請人又不依法賠償申請人損失。為此，申請人特向貴委提出如上仲裁請求，請求依法保護(hù)申請人的合法權(quán)益。 為支持其仲裁請求，申請入提交下面書證材料： · l、申請人的身份證復(fù)印件，擬證明申請人的合法身份： 2、被申請人的企業(yè)法入注冊登記資料復(fù)印件，擬證明被申請人的主體資 格合法有效： 3、裁決書，擬證明申請人與被申請人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系： 4、郴州市人力資源和社會(huì)保障局郴人社丁傷認(rèn)字[2013)D164號認(rèn)定丁傷決 定書原件，擬證明申請人受傷屬工傷： 5、郴州市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)編號山201311261486號勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論 書原件，擬證明申請人的傷殘程度為玖級傷殘： 6、病歷復(fù)印件。 被申請人在舉證期限內(nèi)沒有向仲裁庭提供答辯狀和有關(guān)書面證據(jù)材料。 經(jīng)庭審及調(diào)查查明：1、當(dāng)事雙方符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第2條、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第2條的規(guī)定，主體資格合法有效：2、申請人于2012年下半年開始到被申請人處的柱陽二建公司駐桂陽縣水利局家屬樓項(xiàng)目部工地做工，從事砌磚丁作，雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同：3、申請人于2012年10月17在上班時(shí)負(fù)傷：4、2013年7月23日，郴州市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定申請人為丁傷：5、2013年12月10口郴州巾勞動(dòng)能人鑒定委員會(huì)鑒定申請人的下傷為玖級傷殘： 另查，2014年1月10口桂陽勞動(dòng)仲裁委將勞動(dòng)仲裁應(yīng)訴書、申請書副本、風(fēng)險(xiǎn)提示等玖份資料用特快專遞方式通知了木案被申請人，被申請于1月10日簽收此通知，2014年2月25 日桂陽縣人事勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)用快遞將組庭通知和開庭通知門特快專遞方式通知了本案被申請人，被申請人2月27 日簽收此通知。 上述事實(shí)，有庭審筆錄、當(dāng)事人陳述及相關(guān)書證為憑，證據(jù)確鑿，足以認(rèn)定。 木會(huì)認(rèn)為：l、用人單位必須嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行的法作法規(guī)的規(guī)定履行自己的法定職責(zé)和義務(wù)，否則，就必須承擔(dān)山此造成的不良后果，木案的當(dāng)事人也不例外。木案被申請人在法定期限山不向我會(huì)提供相關(guān)證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不；利后果； 2、本會(huì)于2014年2月25日將開庭通知書用特快專遞郵寄給被申請人，被申請人十2014年2月27口答收，但未到庭參加仲裁庭市， 也未委托代則人參加仲裁庭審，視為無正當(dāng)理山拒不到庭。 3、關(guān)申請人的本人工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)問題，《湖南省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫”；行辦法》第十六條規(guī)定“雙方?jīng)]布簽訂勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同沒有約定工資標(biāo)準(zhǔn)或者工作不滿1月的，月工資標(biāo)準(zhǔn)適用其統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資?！薄豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定玖級傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為9個(gè)月的本人工資：資，《湖南省實(shí)施《丁傷保險(xiǎn)條例》辦沾》第二十九條規(guī)定：玖級傷殘的 一次性丁傷醫(yī)療補(bǔ)助余為8個(gè)月的本人工資， 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助為九個(gè)月的本人工資，另查：本地區(qū)3013年的平均工資為3162元／每月，據(jù)此，申請人9級傷殘的—次性丁傷補(bǔ)助金為：9個(gè)月×3162元／月=28459元，申請人9級傷殘的 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為8個(gè)月×3162元／月=25296元，申請人9級傷殘的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個(gè)月×3162元／月=25296元 4、關(guān)于：申請人停工留薪待遇，申請人住院49天(第‘次19大，第二次：19大)，全休4個(gè)月，合計(jì)j個(gè)月19天， 申請人停工留薪待遇為5個(gè)月×3162元／月+19／30×3162元／月二17812．6元： 5、住院期間護(hù)理費(fèi)：49／30天／月X3162元／月×30％二1549．韶元，仆院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)，湖南省人民政府辦公廳《湖南省工傷職工住院治療工傷伙食補(bǔ)助費(fèi)和到外地就醫(yī)途中交通食宿費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)為10元每天，申請入的住院期間伙食補(bǔ)助為：49天×10元／天=190元： 6、關(guān)于解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題，《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第：二十三條規(guī)定“用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同濁第四十七條歸定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性療補(bǔ)助余和傷殘就業(yè)補(bǔ)助余”，申請人解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償會(huì)兒：2月X3162元月=6324元。 本案開庭時(shí)間為2014年3日下午3 時(shí)16分，被申請人的法定代表人仍末到庭， 也未委托其他人員參加仲裁庭庭審。根據(jù)肛《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條、第六條：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條；《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條；《勞動(dòng)合同沾實(shí)施條例》第二十三條：《湖南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法》第二十九條，第四十·條：《湖南省農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)暫行辦法》第十六條的規(guī)定裁決如下 一、申請人人彭先福與被申請人桂陽縣第二建筑工程公司解除勞動(dòng)關(guān)系： 二、由被申請人支付巾請人一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金28459元：一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助余25296元：—次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金25296元：停工留薪待遇17812．6 九：住院期間護(hù)理費(fèi)1549．38元：住院朋間伙食補(bǔ)助貨490元；解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償命6324元，合計(jì)人民幣壹拾萬零仇仟貳佰貳拾陸元玖角捌分整(小寫：105 226．98元)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十條的規(guī)定，當(dāng)事人對本裁決不服的，可以自收到木仲裁裁決書之口起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，期滿不起訴的，本裁決書即發(fā)生法律效力 一方當(dāng)事人拒不履行生效的仲裁裁決的，另 一方：當(dāng)事人可以向人民法院申 請強(qiáng)制執(zhí)行。 仲裁員 李偉達(dá) 桂陽縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì) 二零一三年十二月三十一日 書記員 彭 暉
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