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標(biāo)簽： 待遇
工傷待遇與交通事故賠償可否兼得 - 胡永紅律師
2017-03-02 08:00:02
無憂保
案情簡介：2010年11月，恩施州某水泥廠青年農(nóng)民工向XX在下班回家途中，被一輛紅色小轎車撞傷造成九級傷殘，交警部門認(rèn)定中巴車司機在本起交通事故中負(fù)全責(zé)，向某已獲得按照交通事故法律規(guī)定的全部賠償（小轎車司機和保險公司承擔(dān)）。2011年10月，向某到湖北清江源律師事務(wù)所委托胡永紅律師辦理另一個關(guān)于離婚的民事糾紛案件，才聽到胡永紅律師說，員工上、下班途中發(fā)生的交通事故還屬于工傷范圍，還可向單位申請工傷賠償，并且時效是一年，還差10天就要過時效了。從而讓向某得到工傷和交通事故的“雙重賠償”。因此，青年農(nóng)民工向某第二天上班后，即要求水泥廠為其申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。但公司經(jīng)理卻對向某說：“即使你被認(rèn)定為工傷，因你已經(jīng)獲得交通事故的損害賠償，公司也不可能再給你工傷賠償！你的傷殘與公司沒有直接的因果關(guān)系！”無奈之下，向某委托湖北清江源律師事務(wù)所胡永紅律師向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，之后又申請工傷賠償?shù)闹俨?。通過近一年的仲裁和上訴程序，于2011上10月底得到了工傷保險基金和單位支付的各項賠償79580元。從而讓青年農(nóng)民工向某得到了他本人都認(rèn)為不可能得到的“雙重賠償”。律師評析集錦：1、部分法官、律師、當(dāng)事人習(xí)慣性思維，以為只能得到一次賠償：原法律規(guī)定：原勞動部《企業(yè)職工工傷試行辦法》第28條規(guī)定：由于交通事故引起的工傷，交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工費等的，企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）；已給付死亡補償費或者殘疾生活補助費的，工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘助金不再支付，但死亡補償金或者殘疾生活補償費低于工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補償金的，由企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)補足差額部分，根據(jù)上述老法律規(guī)定，員工交通事故引起的工傷，工傷待遇和交通事故賠償?shù)拇_不能重復(fù)享受。這就是目前絕大多數(shù)法官、律師、當(dāng)事人主張或認(rèn)為不能得雙份賠償?shù)睦碛珊头梢罁?jù)。2、2011年1月1日起施行的新的《工傷保險條例》對此不再做相應(yīng)的規(guī)定：另外，2003年12月26日公布 ，2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定：勞動者因工傷事故受到人身損害的，按《工傷保險條例》處理；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害的，勞動者可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任。即可以向侵權(quán)人主張民事侵權(quán)賠償。法庭辯論中律師觀點：胡永紅律師認(rèn)為：工傷保險關(guān)系與交通事故損害賠償關(guān)系是兩個不同的法律關(guān)系，當(dāng)新的《工傷保險條例》不再規(guī)定“取得了交通事故賠償，就不再支付相應(yīng)工傷待遇”時，勞動者就完全可以既依《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇，又依《道路交通事故處理辦法》、《人身損害賠償?shù)慕忉尅返全@得交通事故的損害賠償。即工傷待遇和交通事故賠償可以兼得。胡永紅律師的觀點最終得到法院的支持，向某獲得了工傷和交通事故的雙重賠償。心得體會：本案完全是在如何適用法律上，如何解讀相關(guān)法律的內(nèi)涵和法律精神上做文章，因為事實已經(jīng)無法改變了，有法律依據(jù)，就會得到雙倍的賠償，否則就只能按照相關(guān)舊的法律和勞動部的規(guī)定得到一個單倍的賠償。意想不到：連當(dāng)事人自己也沒有想到簡單的一個交通事故竟有這么多的法律關(guān)系，還得到雙份的賠償，這是他自己也沒有想到的收獲……這是律師給他從“天上撿到的一個陷餅”。驚喜：自從受害者向某得到雙倍的賠償后，全國各地好多認(rèn)為只能得到一份賠償?shù)漠?dāng)事人慕名前來湖北清江源律師事務(wù)所當(dāng)面咨詢、委托代理、電話咨詢，一時激起千屋浪，小小一個交通事故，讓胡永紅律師也沒有想到產(chǎn)生了如此好的社會效果，案源滾滾?。?nbsp;
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