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標簽： 企業(yè)
社保總費率偏高成企業(yè)沉重負擔
2017-03-02 08:00:02
無憂保
“過高的社保費率，已成為企業(yè)的沉重負擔，甚至一定程度上影響到企業(yè)的擴大再生產(chǎn)以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，尤其是對于正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)的制造業(yè)而言。”在2015年兩會，全國人大代表，TCL集團股份有限公司董事長兼CEO李東生提出了加強社會保險體系建設的建議，要求適當降低社保費率，特別是中西部地區(qū)，促進企業(yè)發(fā)展。
李東生表示，“盡管新年伊始，國家社會保險（以下簡稱‘社保’）的改革就邁出新步伐。但我們應該看到，近年來社保體系在運行過程中，還有一些矛盾和問題正日益凸顯，需高度重視并盡快解決。”
李東生所說的新步伐，指的是1月14日，《國務院關于機關事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》發(fā)布，結(jié)束詬病多年的“雙軌制”。隨后，2月25日，國務院常務會議決定下調(diào)失業(yè)保險費率，進一步減輕企業(yè)負擔。
但是，李東生也深刻地認識到中國工業(yè)所面臨的巨大挑戰(zhàn)。因此，在引導更多資金投入工業(yè)領域，大力支持中國企業(yè)國際化之外，適當降低社保費率，一定程度上降低相關要素的成本，同樣是加強中國工業(yè)競爭力的重要一環(huán)。
工業(yè)競爭力面臨多重挑戰(zhàn)
加強中國的工業(yè)競爭力，除了企業(yè)自身的努力之外，國家體系化的整體戰(zhàn)略非常重要。
李東生告訴《中國經(jīng)營報》記者，“當前中國工業(yè)正面臨著發(fā)達國家‘再工業(yè)化’、新興經(jīng)濟體‘承接轉(zhuǎn)移’、國內(nèi)資本‘抽逃’實體經(jīng)濟的嚴峻挑戰(zhàn)。中國制造業(yè)處于全球價值鏈中低端，落后產(chǎn)能規(guī)模大、壟斷行業(yè)進入難，生產(chǎn)要素成本不斷上漲，投資回報率偏低。不少多年來在實業(yè)界打拼的企業(yè)家，紛紛萌生退意改做投資，不愿意再干實業(yè)。”
“對中國來說，建立工業(yè)強國，保持工業(yè)在國民經(jīng)濟中占較高的比例（相對于歐、美、日），更符合當前全球經(jīng)濟的現(xiàn)狀和中國自身的條件；這一點，一定要提高到國家經(jīng)濟戰(zhàn)略的高度來認識。”
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