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達(dá)州市大竹縣李鷹律師的工傷賠償勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案- 李鷹律師
2017-03-02 08:00:02
無(wú)憂保
工傷事故勞動(dòng)仲裁代理詞 尊敬的仲裁員： 申請(qǐng)人鄭某某與被申請(qǐng)人大竹縣xx煤業(yè)有限公司工傷賠償爭(zhēng)議糾紛一案已于2012年10月25日上午在大竹縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)開庭審理，作為申請(qǐng)人的代理律師，四川黎明律師事務(wù)所李鷹律師參加了本次庭審活動(dòng)，現(xiàn)依法發(fā)表代理意見并提交書面材料，供仲裁員參考： 一、本案事實(shí)清楚，申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定和傷殘鑒定程序合法，客觀公正，被申請(qǐng)人承擔(dān)此次工傷全部責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依法賠償 2012年1月5日四川省大竹縣人力資源和社會(huì)保障局作出竹人社決（2012）4號(hào)，工傷認(rèn)定決定書，認(rèn)定申請(qǐng)人為工傷是客觀公正的，也是符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第二項(xiàng)規(guī)定?！端拇ㄊ」ｋU(xiǎn)條例》第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。四川省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，作出再鑒字（2012）661號(hào)鑒定申請(qǐng)人的殘疾程度為七級(jí)殘疾也都是客觀公正的鑒定,也是最終的鑒定。 二、申請(qǐng)人主張的賠償要求完全符合法律規(guī)定，并有充足證據(jù)，應(yīng)予以支持 （一）護(hù)理費(fèi)1840元 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》33條規(guī)定計(jì)算申請(qǐng)人的護(hù)理費(fèi)是1840元。 （二）停工留薪工資81273元 《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)１２個(gè)月。 （三）一次性傷殘補(bǔ)助金78000元 《工傷保險(xiǎn)條例》第37條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為１3個(gè)月的本人工資。根據(jù)以上規(guī)定，申請(qǐng)人的一次性傷殘補(bǔ)助金七級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是78000元。 申請(qǐng)人沒(méi)辦法在被申請(qǐng)人處工作，故只能向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出要求解除勞動(dòng)合同關(guān)系。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六條規(guī)定，在勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。因此，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)賠償申請(qǐng)人的一次性傷殘補(bǔ)助金。 （四）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金82521元 《工傷保險(xiǎn)條例》第36條第2款,勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。、《四川省工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施意見第8條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其標(biāo)準(zhǔn)以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)為七級(jí)傷殘36個(gè)月，八級(jí)傷殘26個(gè)月，九級(jí)傷殘16個(gè)月，十級(jí)傷殘10個(gè)月 2011年達(dá)州市職工平均工資為27507元。七級(jí)傷殘的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為36個(gè)月上年度達(dá)州市職工月平均工資。 （五）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)920元、交通費(fèi)321元 《工傷保險(xiǎn)條例》第30條規(guī)定，工傷職工按規(guī)定住院及轉(zhuǎn)院治療的，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需交通、食宿費(fèi)用，由所在單位依法以本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以支付、報(bào)銷；用人單位未定職工因公出差伙食補(bǔ)助和差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎?cái)政部門規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)出差伙食補(bǔ)助和差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以支付、報(bào)銷。申請(qǐng)人的伙食補(bǔ)助費(fèi)是920元（20元×46天）。由于申請(qǐng)人在提起仲裁申請(qǐng)時(shí)，其住院的天數(shù)46天，按46天計(jì)算申請(qǐng)人的計(jì)算伙食補(bǔ)助費(fèi)為920元。交通費(fèi)321元 以上代理意見，請(qǐng)仲裁庭充分考慮并予以采納。 縱上所述，申請(qǐng)人提出的仲裁請(qǐng)求，既符合客觀事實(shí)，又符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，因此，應(yīng)得到仲裁庭的支持。 以上代理意見，請(qǐng)仲裁庭予以考慮。 代理人： 2012年11月8日
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