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工傷“私了”顯失公平 仲裁裁決再賠13萬- 胡常明律師
2017-03-03 08:00:01
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工傷“私了”顯失公平 仲裁裁決再賠13萬
——記胡常明律師成功代理的一起工傷賠償案
小吳上班第一天便受工傷住院,在就醫(yī)過程中便與用人單位簽訂協(xié)議書,用人單位在醫(yī)療費之外另行“補償”四萬余元,雙方一次性私了。出院后,在云南中天律師事務(wù)所胡常明律師的幫助下,小吳經(jīng)過勞動爭議仲裁委員會仲裁,最終裁決用人單位還需另行支付各項費用共計人民幣13萬余元。
云南省祿豐縣籍外出務(wù)工人員小吳不太走運,外出昆明務(wù)工,只找到一個工資低廉且從事搬運這樣一個重體力活的工作。然而,更不幸的是上班第一天,即2010年8月23日,在從事拆除違章建筑的工作中又被重物砸中,致左股骨骨折、左腕部等多部位受傷。當(dāng)天被送往昆明市某區(qū)人民醫(yī)院住院治療,在用人單位墊付了幾萬元的醫(yī)療費且臨近出院時,單位要求一次性私了,解決雙方的所有事項,否則拖欠醫(yī)院的1000余元的費用單位就不管了。小吳迫于無奈,只好在病床上于2010年9月28日同單位簽訂了一份所謂一次性解決的《賠償協(xié)議》,之后單位支付了拖欠醫(yī)院的尾款1676.30元,并一次性支付了小吳人民幣46888元。出院后,小吳因傷情發(fā)作又分別于2010年11月3日至12月31日到某區(qū)人民醫(yī)院第二次住院治療58天;于2011年9月29日至10月8日到昆明市某醫(yī)院第三次次住院治療9天,還有前后零星往其他醫(yī)院門診治療,所有費用都由小吳自己承擔(dān)。更為甚者,小吳的傷病不直未能治愈,而單位支付的46888元費用早已用盡。
難道用人單位在同自己簽訂了一次性解決的《賠償協(xié)議》并支付了約定的費用后就沒有責(zé)任了 此時,小吳找到了云南中天律師事務(wù)所的胡常明律師。這種用人單位不配合的工傷案件,作為律師來說,大家都知道比較棘手,何況又是當(dāng)事人已經(jīng)一次了結(jié)了呢 出于對外來務(wù)工人員的特殊情感,胡常明律師還是受理了小吳的案件并親自辦理。在律師的幫助下,小吳所受的傷害經(jīng)昆明市人力資源和社會保障局于2010年12月17日認(rèn)定為工傷,2011年12月25日經(jīng)昆明市勞動能力鑒定委員會鑒定為“因工傷殘等級為陸級”。
以上這些,是申請勞動爭議仲裁,由勞動者向用人單位請求工傷賠償待遇的前置條件,于是小吳向昆明市五華區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,提出了請求裁決定用人單位云南某某房屋拆遷有限公司支付吳某某后期醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、停工留薪期待遇;并要求解除勞動用工關(guān)系,由用人單位支付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等費用。本案的仲裁請求所有費用共計22萬余元,扣除已“預(yù)付”的4萬余元,實際為17萬余元。
仲裁的過程肯定不會太輕松,作為用人單位的被申請人提出,小吳只是臨時工,工資沒有主張的那么高,只是每天30元,所有費用均已如實計算和足額支付,并且雙方所有關(guān)系已經(jīng)結(jié)清,不存在現(xiàn)在要求解除勞動關(guān)系和再進行賠償?shù)膯栴},要求駁回所有仲裁請求。
對此,進行了精心準(zhǔn)備的胡常明律師指出,《賠償協(xié)議》約定的一次性了結(jié),到底是了結(jié)什么事項不明確;雙方簽訂協(xié)議時,治療尚未終結(jié),更未做傷殘等級鑒定,約定的事項只是解決已經(jīng)發(fā)生和即將支付的醫(yī)療費等費用,雙方的約定并未明確稱涉及傷殘等級評定后的相關(guān)待遇;況且費用較低,假設(shè)包括六級傷殘的工傷待遇在內(nèi)的話,則屬顯失公平,不利于保護勞動者和受害人。因此,在本案中,如果雙方在仲裁庭上不能對當(dāng)時“了結(jié)”的事項的具體范圍達成一致意見的話,那么理應(yīng)重新計算勞動者所應(yīng)享受的賠償待遇。至于小吳的工資標(biāo)準(zhǔn),因上班第一天就受傷,從未領(lǐng)過工資。用人單位舉出一系列工資表等說明了小吳這個“臨時工”的工資只是每天30元的主張,遭到了胡律師的有力駁斥,并提出按照有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照小吳受傷時昆明市2010年度職工月平均工資2790元計算。
經(jīng)過雙方代理律師緊張激烈的辯論,昆明市五華區(qū)勞動爭議仲裁委員會最終于2012年6月20日做出裁決,仲裁庭基本上采納了小吳代理律師的所有意見,小吳的仲裁具有事實和法律依據(jù),其請求完全成立,扣除用人單位已支付的48564.30元后,裁定“被申請人在本裁決書生效之日起十五日內(nèi)支付申請人工傷待遇差額人民幣132899.57元”。
如今,裁決書已發(fā)生法律效力,本案已進入了法院的執(zhí)行程序。至此,外來務(wù)工人員吳某某上班第一天便受工傷,之后漫長的索賠之路暫時劃上了一個圓滿的句號。

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