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社會保險費征繳管理熱點問題解答
2017-03-04 08:00:01
無憂保
社會保險是國家通過立法，多渠道籌集資金，在勞動者暫時或者永久喪失勞動能力以及其他原因中斷工作，沒有經(jīng)濟收入或者勞動收入減少時，給予經(jīng)濟補助，使勞動者能夠享有基本生活條件的一項社會保障制度。為了規(guī)范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，2010年國家頒布了《中華人民共和國社會保險法》，對企業(yè)、個人參加社會保險的權利、義務進行了法律規(guī)范，并對違反《中華人民共和國社會保險法》所應承擔的法律責任給予明確。為幫助企業(yè)和參保人進一步了解社會保險的有關規(guī)定，廣東省地稅局就社會保險費征繳管理方面，大家比較關注的熱點問題進行歸納解答。
一、參加社會保險，企業(yè)要履行什么義務？
答:《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定：
用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，其職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。
用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人。
二、企業(yè)不為員工進行參保登記，要承擔什么法律責任？
答：用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
三、企業(yè)不按時足額為員工繳交社會保險費，要承擔什么法律責任？
答：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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