標(biāo)簽: 繳費(fèi)基數(shù)
社保繳費(fèi)基數(shù)為何年年上調(diào)?
2017-03-05 08:00:01
無(wú)憂保


每年的七月,成為了中低收入者最為憂心的時(shí)期。每每此時(shí),社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不出意外地“上調(diào)”,由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價(jià)期”。
依憑于上一年社會(huì)平均工資而進(jìn)行的上調(diào),讓中低收入者抱怨“被平均”。那么需要問(wèn)的是,這種上調(diào)的真實(shí)原因到底是什么?當(dāng)下社會(huì)平均工資的計(jì)算是否合理?繳費(fèi)之后一定會(huì)“多繳多得、少繳少得、不繳不得”嗎?藉此,從本期開(kāi)始,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》將推出系列文章予以釋疑。
707.60-179.20=528.4。
這是一道普通的算術(shù)題,也是2013年6月北京調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)后,一名企業(yè)員工的環(huán)比養(yǎng)老保險(xiǎn)增額。
“不僅是養(yǎng)老,算上醫(yī)療等其他項(xiàng),我工資總額的1/4沒(méi)有了。”面對(duì)工資總額的嚴(yán)重縮水,獨(dú)自在北京打拼的某企業(yè)員工金小蜂(化名)對(duì)記者慨嘆。
7月21日,北京人社局一名工作人員對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,社保基數(shù)的上調(diào)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門公布的北京市職工平均工資來(lái)核算的。除了北京,從今年4月份開(kāi)始,全國(guó)多地陸續(xù)調(diào)高社保繳費(fèi)基數(shù)。
基數(shù)上調(diào) 低收入者工資縮水
記者從金小蜂展示的工資條上看到,今年5月,代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)一項(xiàng)的金額只有179.20元,代扣醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的金額分別為59.06元、4.48元。而今年6月,其工資條上代扣養(yǎng)老保險(xiǎn)一項(xiàng)的金額陡然攀升到了707.60元,代扣醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的金額分別為179.90元、17.69元。
金小蜂所在單位授權(quán)管理員工社保的代理公司對(duì)記者表示,這是由于金小蜂2012年 “拿到手的錢”變多了,也就是工資總額增加了,才會(huì)據(jù)此核算出社保繳費(fèi)基數(shù)的增加。7月21日,面對(duì)記者的追問(wèn),上述北京市人社局工作人員表示,“社?;鶖?shù)每年這個(gè)時(shí)候都會(huì)作出一定的調(diào)整”。
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