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企業(yè)足額買社保遭員工抵制
2017-03-05 08:00:01
無憂保
企業(yè)足額買社保遭員工抵制
按照法律法規(guī)的規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)該按照員工實(shí)際月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行繳費(fèi)。觀瀾一塑膠廠要守法為員工繳納社保費(fèi)，卻遭到200名員工的集體抵制，員工要求工廠以“最低工資標(biāo)準(zhǔn)‘代替’月工資總額”來給自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。這是為什么?原來部分員工老家暫未實(shí)行新農(nóng)合，他們擔(dān)心自己在深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)不回老家，還不如把工廠本該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的錢以“未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼”的形式發(fā)現(xiàn)金到員工手上。昨天，記者隨社保部門工作人員對(duì)此事進(jìn)行了調(diào)查。
工廠為員工多繳社保費(fèi)員工卻不買賬
據(jù)了解，寶安區(qū)觀瀾某塑膠廠現(xiàn)有員工387人。以前該塑膠廠與員工自行達(dá)成協(xié)議，員工不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)本該繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的錢以“未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼”的形式發(fā)現(xiàn)金到員工手上，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)以最低工資為繳費(fèi)基數(shù)來計(jì)算，但該廠一直未履行該協(xié)議而引發(fā)員工抗議。后經(jīng)協(xié)調(diào)，該塑膠廠最終以現(xiàn)金方式，將2008年以來未參保的費(fèi)用作為“未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)貼”支付給員工。
去年底，該塑膠廠香港總公司即將籌備上市，加上之前員工維權(quán)事件的觸動(dòng)，公司決定從去年12月起依法為員工按其實(shí)際工資繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。誰知，總公司的決定立即遭到該塑膠廠200名員工的集體抵制，員工要求工廠以“最低工資標(biāo)準(zhǔn)‘代替’月工資總額”來給自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。近日，觀瀾社保站組織相關(guān)部門、企業(yè)與員工代表進(jìn)行協(xié)調(diào)，社保站工作人員明確用人單位足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的合法性，但員工代表不予認(rèn)同。
企業(yè)守法買社保，緣何遭員工集體抵制?原來，部分員工老家暫未實(shí)行新農(nóng)合，他們擔(dān)心自己在深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)不回老家。女工小歐表示，她2005年進(jìn)廠，老家在廣西河池，因老家尚未實(shí)行新農(nóng)合，她的社保也無法從深圳轉(zhuǎn)移到河池。她說：“社保如果按照更高的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，雖然工廠要多給我們繳費(fèi)，但我們個(gè)人繳的部分也要增加，社保費(fèi)就要多扣了，加上公積金扣掉的錢，每月剩到手上的錢不多。我準(zhǔn)備回家結(jié)婚后就不到深圳工作了，深圳的社?，F(xiàn)在還轉(zhuǎn)不到老家河池。因?yàn)椴荒苻D(zhuǎn)保，導(dǎo)致公積金也無法退，因?yàn)橥斯e金的條件之一就是員工中斷參保3個(gè)月或已轉(zhuǎn)移社保關(guān)系。”該工廠去年走了100多人，基本都沒能轉(zhuǎn)保。
目前，社保部門對(duì)該事件仍在進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理中。
“瞄”最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)受損的是員工
“按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)，實(shí)際利益受損的是員工。”社保部門工作人員提醒廣大員工，“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇遵循繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)越高、時(shí)間越長，享受待遇越高的原則。繳費(fèi)基數(shù)降低了，將來員工的退休金就要少一筆錢。希望員工不要貪圖眼前的一點(diǎn)點(diǎn)‘補(bǔ)貼’，使將來的養(yǎng)老待遇受損。”
該塑膠廠員工平均月收入為2500元，若該廠以目前我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1500元為繳費(fèi)基數(shù)，員工需繳納1500×8%=120元，企業(yè)需繳納1500×10%=150元;若以員工實(shí)際工資2500元為繳費(fèi)基數(shù)，員工每月個(gè)人需繳納2500×8%=200元，企業(yè)需繳納2500×10%=250元。員工個(gè)人繳費(fèi)部分全部進(jìn)入個(gè)人賬戶，也就是說員工每月多繳的80元全部進(jìn)入員工個(gè)人賬戶，企業(yè)為員工多繳納的100元進(jìn)入共濟(jì)基金，將來在計(jì)算該員工的養(yǎng)老金時(shí)，可享受的待遇會(huì)更高。
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