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超齡人員未參保即日起可辦職工養(yǎng)老險惠及30萬人
2017-03-06 08:00:01
無憂保


超齡人員未參保即日起可辦職工養(yǎng)老險惠及30萬人
如何發(fā)放
養(yǎng)老金三部分組成按月發(fā)放
養(yǎng)老待遇如何計發(fā)?該負責(zé)人解釋,養(yǎng)老待遇分月養(yǎng)老待遇和死亡待遇兩類,月養(yǎng)老待遇就是大家所稱的“養(yǎng)老金”。
超齡人員在2012年12月31日前完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費的,從今年7月起由參保地社會保險局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇;在2013年1月1日及其以后完清應(yīng)繳納養(yǎng)老保險費的,從其完清繳費的次月起,由參保地社會保險局按月發(fā)放養(yǎng)老待遇。養(yǎng)老待遇由繳費性養(yǎng)老金、視同繳費年限養(yǎng)老金和高齡養(yǎng)老待遇構(gòu)成。
他進一步解釋,繳費性養(yǎng)老金按1996年1月1日以后參加工作或參加基本養(yǎng)老保險的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計算,以繳費15年計算,養(yǎng)老金為680元;視同繳費年限養(yǎng)老金就是在1993年2月前在企業(yè)工作的符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的,每滿1年按18元計發(fā);高齡養(yǎng)老待遇是對申報參保時已年滿70周歲及其以上或參保后才年滿70周歲的人員增發(fā)的養(yǎng)老金,年滿70周歲增發(fā)50元,年滿75周歲及其以上再增發(fā)50元。
此外,超齡人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,從其死亡的次月起停止支付養(yǎng)老金,其死亡時個人賬戶中有余額的,應(yīng)支付給指定受益人或法定繼承人。同時,按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定支付死亡喪葬費2000元和一次性救濟金(本人15個月養(yǎng)老待遇)。
政策解讀
1已享受養(yǎng)老待遇人員怎么處理?
在今年6月30日(含)前,已按規(guī)定參加養(yǎng)老保險,并按月享受養(yǎng)老待遇的超齡人員(不含2011年6月30日及以前已死亡的人員),繼續(xù)按原辦法和標(biāo)準(zhǔn)享受養(yǎng)老待遇,其參保時一次性繳納的統(tǒng)籌基金,按15年計算繳費年限。其中,對在我市實行個人繳費前有符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的人員,按18元/年的標(biāo)準(zhǔn)計算視同繳費年限養(yǎng)老金,并從今年7月1日起與原已享受養(yǎng)老待遇合并按月發(fā)放。具體辦理時,由本人提供《職工檔案》及能夠證明有符合國家規(guī)定計算連續(xù)工齡的資料,向參保地的區(qū)縣社會保險局直接申報。已按規(guī)定參加城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的城鎮(zhèn)戶籍人員中,符合超齡人員規(guī)定條件的人員,可自愿選擇參保,并從其享受超齡人員養(yǎng)老待遇之月起,停止發(fā)放城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險待遇,終止其城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系。
2已享受生活補貼的人員怎么處理?
已按規(guī)定按月享受生活費補貼的人員,可按超齡人員政策參保,但應(yīng)從其按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇之月起,停止享受生活費補貼。

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