0571-22931819
【工傷賠償】年輕媽媽受傷，經(jīng)調(diào)解單位賠償15萬(wàn)- 杜文發(fā)律師
2017-03-06 08:00:01
無(wú)憂保
【案情簡(jiǎn)介】 2010年7月的一天，年僅25歲的岳某在某某陶瓷有限責(zé)任公司上班期間被機(jī)器絞傷右臂。經(jīng)過(guò)多次治療，右手臂仍然嚴(yán)重殘疾。幾次協(xié)商賠償事宜，均難以達(dá)成協(xié)議。經(jīng)律師參與，并于單位積極協(xié)商，終在2012年6月初達(dá)成賠償協(xié)議，由單位一次性支付岳某各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇及后續(xù)治療費(fèi)共計(jì)15萬(wàn)元?！菊{(diào)解經(jīng)過(guò)】 2012年4月,律師接受了岳某的委托，隨即與某某陶瓷有限責(zé)任公司經(jīng)理進(jìn)行第一次溝通。雙方就自愿調(diào)解解決這一工傷糾紛形成共識(shí)，然后確定雙方各自按照法律規(guī)定來(lái)出具一份賠償項(xiàng)目及計(jì)算方式和賠償總額，然后在第二次協(xié)商中相互對(duì)照法律來(lái)確定賠償數(shù)額。 經(jīng)過(guò)幾次電話溝通，確定五月初進(jìn)行第二次協(xié)商。在第二次協(xié)商中，雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)為勞動(dòng)能力障礙等級(jí)的確定和使用工資基數(shù)的確定。在雙方長(zhǎng)時(shí)間相互爭(zhēng)執(zhí)和辯論中，最終以7級(jí)勞動(dòng)能力障礙等級(jí)予以賠償，工資以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY基數(shù)為準(zhǔn)，確定賠償數(shù)目為101200元。在談判過(guò)程中，勞動(dòng)方提出康復(fù)治療費(fèi)用仍需6萬(wàn)元（后續(xù)治聊費(fèi)），經(jīng)幾番協(xié)商溝通，單位愿意支付5萬(wàn)元整。最終，雙方達(dá)成了單位一次性支付各項(xiàng)工傷待遇賠償計(jì)15萬(wàn)元的賠償協(xié)議。 該協(xié)議于2012年六月全部履行完畢。【案件點(diǎn)評(píng)】 作為工傷賠待遇償案件，本來(lái)就是時(shí)效性強(qiáng)，期間限制嚴(yán)格，加之程序復(fù)雜。一般先行申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有的無(wú)良單位不承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的還得先行在勞動(dòng)調(diào)解仲裁部門(mén)進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)。下來(lái)再進(jìn)行勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定，完后申請(qǐng)勞動(dòng)待遇仲裁，一方不服換要進(jìn)行民事訴訟甚至打到二審程序。這些程序一一走完，作為受傷的勞動(dòng)者不僅沒(méi)有經(jīng)濟(jì)支持，還得繼續(xù)治療傷勢(shì)。勞動(dòng)者不但喪失了信心更會(huì)疲憊不堪。所以說(shuō)，如果能夠和用人單位在不進(jìn)行仲裁和訴訟之前能夠協(xié)商賠償，的確也算是一個(gè)明智的選擇。 如果真的遇到黑心用人單位故意用復(fù)雜程序拖延賠償，也不能喪失必勝的信心，一定堅(jiān)持下去，自己的合法權(quán)益總會(huì)得到保護(hù)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
