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西安八級(jí)工傷賠償案例（2012年最新）王科律師- 王科律師
2017-03-06 08:00:01
無(wú)憂保
西安八級(jí)工傷賠償案例（2012年最新）王科律師 【案件概況】：2010年4月17日，張某經(jīng)招聘入職xx機(jī)電有限責(zé)任公司，具體擔(dān)任噴漆技師職位，張某月工資為3000元，公司與張某未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同也未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 2010年6月18日上午9時(shí)左右，當(dāng)張某在公司工廠噴砂罐旁進(jìn)行噴砂調(diào)壓工作時(shí)，因噴砂罐突然爆炸而引發(fā)事故，致使張某左小腿等部位受到嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后張某被及時(shí)送往西安某骨科醫(yī)院救治，后經(jīng)醫(yī)院診斷為：1、左孟氏骨折，2、右橈骨莖突及舟狀骨骨折，3、右手食指末節(jié)完全離斷，4、雙上肢廣泛皮膚碾挫傷，5、右尺骨橈骨遠(yuǎn)端骨折，并下尺橈關(guān)節(jié)脫位。住院治療期間，公司已經(jīng)支付全部的醫(yī)療費(fèi)用及相應(yīng)的住院及出院護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、輔助器具費(fèi)、鑒定費(fèi)等費(fèi)用。但張某要求公司依法為自己申報(bào)工傷，公司卻只是口頭敷衍認(rèn)可屬于工傷，但始終拒絕向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)工傷。 陜西仁和萬(wàn)國(guó)律師事務(wù)所王科律師作為張某的代理律師，依法向勞動(dòng)行政部門(mén)提起工傷認(rèn)定的申請(qǐng)， 2011年1月26日，莫某人力資源和社會(huì)保障局依法作出【2011】第5號(hào)認(rèn)定工傷決定書(shū)，依法認(rèn)定張某收到的事故傷害為工傷。 2011年5月12日，張某經(jīng)西安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)依法評(píng)定傷殘等級(jí)為捌級(jí)，屬于因工部分喪失勞動(dòng)能力，經(jīng)確認(rèn)停工留薪期為12個(gè)月，2011年11月28日，經(jīng)西安市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)再延長(zhǎng)停工留薪期3個(gè)月。 鑒定結(jié)論作出后，張某與公司就其工傷待遇問(wèn)題因多次協(xié)商無(wú)果，王科律師作為張某的代理律師依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 【申訴請(qǐng)求】： 一、依法解除勞動(dòng)關(guān)系并由被訴人出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明。 二、依法由被訴人為申訴人補(bǔ)辦并足額補(bǔ)繳自2010年4月至2012年3月期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn) 三、依法由被訴人為支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資差額 33000元（3000元／月*11個(gè)月）。 四、依法支付兩個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元（3000元／月*2個(gè)月） 五、由被訴人一次性支付以下工傷待遇費(fèi)用共計(jì)182916元 1、一次性傷殘補(bǔ)助金：33000元（本人工資3000元／月*11個(gè)月） 2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：37870元（3156元／月*12個(gè)月） 3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：37870元（3156元／月*12個(gè)月） 4、停工留薪期工資差額：20229元（3000元／月*15個(gè)月﹦45000元；其中扣除在停工留薪期間2010年6月18日至2011年9月18日被訴人實(shí)際支付的工資24771元。 5、出院后護(hù)理費(fèi)：18947元（65元／天×332天（2010年11月12日—2011年10月9日），其中扣除被訴人已支付的護(hù)理費(fèi)2633元。） 6、后續(xù)治療費(fèi)：35000元 【仲裁庭認(rèn)為】： 被申請(qǐng)人作為用人單位應(yīng)當(dāng)依法與職工簽訂勞動(dòng)合同并辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)保障工傷職工依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。因被申請(qǐng)人經(jīng)合法通知無(wú)故未到庭，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利法律后果，故申請(qǐng)人的月平均工資數(shù)額應(yīng)以申請(qǐng)人訴稱的3000元為準(zhǔn)。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付出院后護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)的請(qǐng)求，因未提供有效證據(jù)，本會(huì)不予支持。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資及要求被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明的請(qǐng)求，合理合法，本會(huì)予以維護(hù)。 【仲裁裁決】： 本案經(jīng)調(diào)解，雙方未能達(dá)成一致。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第72條、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第47條、第50條、第82條、《工傷保險(xiǎn)條例》第37條、《西安市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第10條、第24條、第28條之規(guī)定，依法缺席裁決如下： 1、申請(qǐng)人張某與被申請(qǐng)人xx機(jī)電有限責(zé)任公司于本裁決書(shū)生效當(dāng)日解除了雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系； 2、被申請(qǐng)人xx機(jī)電有限責(zé)任公司應(yīng)于本裁決書(shū)生效當(dāng)日向申請(qǐng)人張某出具解除勞動(dòng)合同的書(shū)面證明。 3、被申請(qǐng)人xx機(jī)電有限責(zé)任公司應(yīng)于本裁決生效之日起30日內(nèi)為申請(qǐng)人張某補(bǔ)辦補(bǔ)繳2010年4月至2012年3月期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)（具體數(shù)額應(yīng)以經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算為準(zhǔn)） 4、被申請(qǐng)人xx機(jī)電有限責(zé)任公司應(yīng)于本裁決書(shū)生效之日起10日內(nèi)支付申請(qǐng)人張某未簽勞動(dòng)合同雙倍工資33000元、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元、一次性傷殘補(bǔ)助金33000元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金37870元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金37870元、停工留薪期工資20229元、以上合計(jì)167969元，扣除被申請(qǐng)人已支付的現(xiàn)金2633元，實(shí)際應(yīng)支付165336元。 5、駁回申請(qǐng)人張某的其他申訴請(qǐng)求。 如不服本裁決，可自收到本裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。逾期本裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。 二零一二年六月十三日
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