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西安九級工傷賠償案例（王科律師案例精選）2012年最新- 王科律師
2017-03-06 08:00:01
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西安九級工傷賠償案例（王科律師案例精選）2012年最新 申請人：張某，女，漢族，1975年1月2日出生，住址：陜西省某縣某村某組。 委托代理人：王科，陜西仁和萬國律師事務(wù)所律師。 被申請人：某某（西安）實業(yè)有限公司 住所地：西安市碑林區(qū)雁塔路某某號。 【案件概況】： 申請人自2007年7月份入職被申請人單位工作，具體從事會計、商管等工作，被申請人與申請人簽訂有書面勞動合同，雖然被申請人辦理了社會保險但未依法足額繳納社會保險費。2008年4月22日22時許，申請人在下班途中遭遇交通事故損害，后經(jīng)交警部門認定張某無事故責任，張某經(jīng)中國人民解放軍第三二三醫(yī)院救治，診斷為：1、下肢多處開放性外傷，2、足距骨骨折。 2008年6月2日，西安市勞動和社會保障局依法作出市勞工通【2008】某某號工傷認定決定通知書，認定張某所受傷害為工傷。 2011年6月3日，申請人經(jīng)西安市勞動能力鑒定委員會依法評定傷殘等級為玖級，屬因工部分喪失勞動能力；經(jīng)確認停工留薪期為6個月（自2008年4月22日至2008年10月22日）。 因申請人與被申請人就工傷待遇問題多次協(xié)商無果，申訴人特委托王科律師作為其仲裁代理人，依法向仲裁委員會提出仲裁申請。 【仲裁請求】： 一、依法解除勞動關(guān)系并裁決被申請人為申請人出具解除勞動關(guān)系的書面證明以及辦理檔案和社會保險關(guān)系等轉(zhuǎn)移手續(xù)。 二、由被申請人依法為申請人支付四個半月經(jīng)濟補償金：6300元（1400×4.5）。 三、由被申請人一次性支付以下工傷待遇費用共計：81241元。 1、醫(yī)療費：2103元 2、住院伙食補助費：2040元（60元／天×34天） 3、護理費：5440元（80元／天×34天×2人） 4、交通費：600元 5、停工留薪期工資差額：2700元（1250元／月×6個月；已扣除被申請人按800元／月支付6個月的停工留薪期工資） 6、一次性傷殘補助金：11250元（1250元／月×9個月） 7、一次性傷殘就業(yè)補助金：28404元（3156元／月×9個月） 8、一次性工傷醫(yī)療補助金：28404元（3156元／月×9個月） 9、勞動能力鑒定及檢查費：300元。 【被申請人辯稱】：申請人要求四個半月的經(jīng)濟補償金無正當理由。申請人稱未足額繳納社會保險與事實不符。被申請人已代工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)付申請人醫(yī)療費25165.91元。被申請人同意解除與申請人之間的勞動關(guān)系，按照工傷保險條例規(guī)定支付申請人一次性傷殘就業(yè)補助金28404元，申請人提出的其他費用應(yīng)屬于工傷保險基金支付范疇。申請人停工留薪期滿后，被申請人已給申請人支付工資7000.77元、繳納社會保險費8336.05元。故要求駁回申請人的申訴請求。 【經(jīng)審理查明】：2007年7月，申請人入職被申請人處工作。2008年4月22日22時許，申請人乘坐摩托車下班途中發(fā)生交通事故，致其受傷。經(jīng)西安市公安局交通管理支隊某某大隊認定，申請人無事故責任。申請人被送往解放軍323醫(yī)院救治，住院34天，被診斷為:下肢多處開放性外傷、足距骨骨折。2008年6月2日，西安市勞動和社會保障局做出市勞工通【2008】某號《工傷認定決定通知書》，認定申請人所受傷害為工傷。2008年9月13日，申請人向工傷經(jīng)辦機構(gòu)出具《保證書》，稱若肇事者被抓獲獲得賠償款項將返還經(jīng)辦機構(gòu)。2011年6月3日，西安市勞動能力鑒定委員會評定申請人的傷殘等級為九級，屬因工部分喪失勞動能力；停工留薪期為6個月（2008年4月22日至2008年10月22日）。2008年5月至12月，被申請人按每月800元標準支付申請人工資。2009年元月至2009年9月22日，被申請人按每月700元標準支付申請人工資。2009年9月22日，申請人繼續(xù)上班，工資正常發(fā)放。申請人月工資為1200元。2011年8月5日，申請人未再上班。申請人以被申請人未足額支付停工留薪期工資等為由提出解除勞動關(guān)系。被申請人在庭審中同意雙方于2011年10月25日解除勞動關(guān)系。 另查明，2009年9月29日，申請人通過被申請人領(lǐng)取西安市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)核報的醫(yī)療費4621.82元。2011年9月20日，申請人從被申請人處領(lǐng)取工傷醫(yī)療報銷費用20544.09元。申請人一直未將其檔案轉(zhuǎn)移至被申請人處。被申請人為申請人繳納基本養(yǎng)老和失業(yè)保險費至2011年8月，繳納工傷、醫(yī)療和生育保險至2011年10月。申請人的工傷保險待遇，經(jīng)辦機構(gòu)正在審核辦理中。 2010年西安城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為3155.83元。 以上事實有庭審筆錄、交通事故責任認定書、《工傷認定決定通知書》、西安市職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定表、西安市工傷職工停工留薪期鑒定確認表、病歷、票據(jù)、《活期賬戶歷史交易明細清單》、西安市工傷保險醫(yī)療（康復(fù)）待遇審核結(jié)算表、《費用及支票申請單》、保證書、以及雙方當事人陳述等在卷佐證。 【本會認為】： 勞動者受工傷后應(yīng)按照國家和陜西省有關(guān)工傷保險法律法規(guī)規(guī)定享受工傷待遇。本案申請人已于2008年6月2日被認定為工傷，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定》的規(guī)定，本案應(yīng)當適用2010年12月20日修改前的《工傷保險條例》確定各項工傷待遇。 申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系。勞動關(guān)系存續(xù)期間，申請人因工受傷被認定為工傷，有權(quán)享受工傷待遇。因被申請人已為申請人參加工傷保險，屬于工傷保險基金應(yīng)當承擔的部分，包括工傷醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、工傷職工勞動能力鑒定費等，申請人應(yīng)當向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)主張權(quán)利，不屬于本會受案范圍，故對申請人要求被申請人該部分費用之請求，因無法律依據(jù)，本會依法予以駁回。 職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。本案中，申請人共住院34天，住院伙食費應(yīng)為1190元，被申請人應(yīng)予以承擔。工傷事故發(fā)生后，勞動者生活不能自理需要護理的，由所在單位負責，所產(chǎn)生的護理費應(yīng)由用人單位承擔。本案中，申請人因工傷住院34天，其請求每天80元護理費的標準符合法律規(guī)定，本會予以支持。惟數(shù)額計算有誤，本會調(diào)整為2720（80元／天×34天）。關(guān)于交通費，因申請人未到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，用人單位無需支付。職工接受工傷治療，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。本案中，申請人的停工留薪期為6個月（2008年4月22日至2008年10月22日），期間，被申請人按每月800元標準支付申請人工資，每月低于申請人工資400元，被申請人應(yīng)當補足，即應(yīng)支付申請人停工留薪期工資差額2400元。 工傷職工本人提出解除勞動合同的，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。本案中，申請人為九級傷殘，因申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系于2011年10月25日解除，且工傷認定于2008年6月2日，故按修改前的《工傷保險條例》的規(guī)定，被申請人應(yīng)支付申請人一次性工傷醫(yī)療補助金28402.47元和一次性傷殘就業(yè)補助金28402.47元。 勞動者以用人單位違反《勞動合同法》第三十八條規(guī)定為由提出解除勞動關(guān)系的，用人單位應(yīng)當支付勞動者經(jīng)濟補償金。本案中，申請人《申訴書》載明：申請人以被申請人未足額支付停工留薪期工資等為由提出解除勞動關(guān)系。被申請人在庭審中同意解除，被申請人應(yīng)當支付申請人經(jīng)濟補償金6000元。勞動關(guān)系解除后，被申請人應(yīng)當向申請人出具勞動關(guān)系解除證明，并轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系手續(xù)。因申請人的檔案未轉(zhuǎn)入被申請人處，故對申請人要求被申請人為其辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，因無事實依據(jù)，本會依法予以駁回。 經(jīng)調(diào)解，雙方未達成一致。本會根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二條，《中華人民共和國勞動合同法》第二條、第三十條、第三十八條、第四十七條、第五十條，修改前的《工傷保險條例》（國務(wù)院令375號）第二十九條、第三十一條、第三十五條，《陜西省工傷保險實施辦法》第八條、第二十四條，以及《國務(wù)院關(guān)于修改《工傷保險條例》的決定》之規(guī)定，茲裁決如下： 1、被申請人某某（西安）實業(yè)有限公司與申請人張某之間的勞動關(guān)系于2011年10月25日解除； 2、被申請人某某（西安）實業(yè)有限公司自本裁決生效之日起15日內(nèi)為申請人張某出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付申請人張某經(jīng)濟補償金6000元； 3、被申請人某某（西安）實業(yè)有限公司自本裁決生效之日起15日內(nèi)支付申請人張某住院伙食費1190元、護理費2720元、停工留薪期工資差額2400元、一次性工傷醫(yī)療補助金28402.47元、一次性傷殘就業(yè)補助金28402.47元； 4、駁回申請人張某的其他仲裁請求。 當事人如不服本裁決，可在收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴，逾期，即發(fā)生法律效力。 仲裁員 某某某 二〇一二年五月二十八日 書記員 某某
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