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濰坊工傷賠償快速調(diào)解案例（壽光工傷）
2017-03-06 08:00:01
無憂保
周四，在壽光勞動(dòng)局工傷科，當(dāng)事人順利拿到了85000元工傷賠償款。這起發(fā)生在壽光羊口鎮(zhèn)的工傷案件進(jìn)行的極為順利。作為勞動(dòng)者，在工傷發(fā)生后，一般處于極端不利的境地，一方面是苦于沒有證據(jù)，也不懂法律程序和規(guī)定，另一方面處理起來也非常拖時(shí)間。但是本案卻在發(fā)生后迅速的圓滿解決了，其竅門何在 事情是在今年4月5號(hào)發(fā)生的，住院兩個(gè)月，出院后我們?cè)诓坏揭粋€(gè)月內(nèi)就辦結(jié)了，速度之快令人咋舌。我們使用了一點(diǎn)小技巧讓單位蓋了章，然后準(zhǔn)備好其他資料去勞動(dòng)局工傷科申請(qǐng)工傷認(rèn)定，使得我們?cè)谧C據(jù)上取得先機(jī)，在程序上取得主動(dòng)權(quán)。然后我們通過勞動(dòng)局做單位的工作，在勞動(dòng)局工作人員的大力配合下，單位領(lǐng)導(dǎo)同意賠償，并將數(shù)額從60000提高到我們要求的85000元。在整個(gè)談判過程中我們堅(jiān)守我們的底限，有理有據(jù)的力爭(zhēng)，使得單位不得不尊重我們的意見，以不低于法定賠償標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額順利達(dá)成賠償協(xié)議。在這起案件處理過程中，有這么幾點(diǎn)非常重要：第一點(diǎn)是單位提出以60000元解決，我方通過擺事實(shí)，講證據(jù)，用法律依據(jù)使得對(duì)方不得不妥協(xié)，這是最重要的一點(diǎn)。因?yàn)槟悴欢米约旱馁r償要求有何依據(jù)時(shí)，你的要求是沒有底氣的，很容易被攻破。第二點(diǎn)，是單位提出先簽協(xié)議后，單位通過轉(zhuǎn)賬方式支付。這個(gè)是非常不可取的，因?yàn)槿绻炗喠藚f(xié)議，那么勞動(dòng)局將不再受理，而如果一旦單位毀約，勞動(dòng)者將投訴無門，沒有單位會(huì)受理案件了。所以我們堅(jiān)決要求單位將賠償款現(xiàn)金支付后我們?cè)俸炞帧５谌c(diǎn)是我們堅(jiān)持通過友好協(xié)商的途徑解決，因?yàn)楫吘怪Ц顿r償款的是單位，而且該單位在當(dāng)?shù)貙儆趯?shí)力強(qiáng)大的巨無霸型，在國(guó)外上市的。所以一旦跟單位鬧僵了，不利于解決實(shí)質(zhì)問題。所以我們?cè)谡莆沼行ёC據(jù)的情況下，依法提出了工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，并在獲得滿意的賠償款后，申請(qǐng)撤回工傷認(rèn)定申請(qǐng)。勞動(dòng)局于當(dāng)日接受了撤回工傷認(rèn)定的申請(qǐng)書。這起案件，我們可以從中看出，解決工傷賠償?shù)牧硗庖环N途徑就是協(xié)商解決。但是協(xié)商的前提是你要有證據(jù)，有法律依據(jù)，然后你才能在談判中占據(jù)上風(fēng)，否則你將喪失主動(dòng)權(quán)。工傷賠償程序非常復(fù)雜，每例案情各不一致，只有在牢牢掌握相關(guān)的程序和法律規(guī)定，才能在處理過程中有的放矢，妥善的解決手中的案件。這起案件是協(xié)商解決工傷案例中的一個(gè)范本，有很多技巧是值得其他的工傷案件參考和借鑒的。希望本文對(duì)于處理類似案件的律師同仁以及當(dāng)事人有所幫助。
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