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四場官司，工傷賠償還沒影- 盧陳云律師
2017-03-06 08:00:01
無憂保
在南京某鐵藝裝飾公司打工的張建軍因工作需要，乘坐單位租用的貨車去送貨。 途中，貨車駕駛員霧天超速行駛，撞上前面的客車。張建軍身受重傷，經(jīng)過醫(yī)院搶救，年僅20歲的他從頸部以下全部癱瘓。 事故發(fā)生后，江寧區(qū)法院已判決客車的第三者責(zé)任險(xiǎn)投保公司給予張建軍賠償。 今年3月張建軍再次向法院提起訴訟。張建軍的代理律師殷律師認(rèn)為張建軍目前的身體狀況急需治療，如果走工傷認(rèn)定的程序，則可能花費(fèi)相當(dāng)長的時(shí)間，對傷者的身體十分不利。 于是在此次訴訟中，他沒有以工傷程序來主張權(quán)利，而是改用雇傭人身損害為案由，連同交通事故人身損害一同起訴，要求單位老板承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。多年從事工傷糾紛訴訟的殷律師呼吁，工傷認(rèn)定中存在的兩方面問題須引起有關(guān)部門的重視。 一方面，工傷認(rèn)定過程太過漫長，沒有引入先予執(zhí)行制度，不能對當(dāng)事人形成有效、及時(shí)的救濟(jì)。 殷律師指出，《民事訴訟法》上有的先予執(zhí)行制度，在追索贍養(yǎng)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等情況緊急的需要先予執(zhí)行的案件中，法院可以裁定先予執(zhí)行。 而工傷糾紛作為勞動(dòng)爭議案件首先要經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁，而勞動(dòng)爭議仲裁受理工傷案件的前提條件是有職工工傷認(rèn)定決定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 而這兩者結(jié)論本身需要經(jīng)過一個(gè)復(fù)雜且漫長的過程。這樣，受了重傷、單位又拒不支付醫(yī)療費(fèi)，而且自身也根本無力支付巨額醫(yī)療費(fèi)的勞動(dòng)者就會(huì)陷入絕境。 因此，先予執(zhí)行制度的引進(jìn)必然會(huì)更大限度地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益.
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