0571-22931819
2011年工傷賠償標準計算表
2017-03-07 08:00:01
無憂保
2011年工傷賠償標準計算表項目 工傷賠償項目 支付來源 計算標準 備注一級至四級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 工傷保險基金 1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月 保留勞動關(guān)系，退出工作崗位 2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月 3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月 4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼（按月支付至退休） 工傷保險基金 1、一級傷殘津貼=本人工資×90% 2、二級傷殘津貼=本人工資×85% 3、三級傷殘津貼=本人工資×80% 4、四級傷殘津貼=本人工資×75% 傷殘津貼不低于當?shù)刈畹凸べY標準，工傷保險基金補足基本醫(yī)療保險費 公司和個人 傷殘津貼×比率五級、六級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 工傷保險基金 1、五級傷殘補助金=本人工資×18個月 用人單位安排工作，不能安排工作按月支付傷殘津貼。若員工提出離職，按地方規(guī)定一次性支付醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金 2、六級傷殘補助金=本人工資×16個月用人單位安排工作或按月支付傷殘津貼 公司 1、五級傷殘津貼=本人工資×70% 2、六級傷殘津貼=本人工資×60% 傷殘津貼不低于當?shù)刈畹凸べY標準，公司補足一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷保險基金 員工提出解除合同時，各省自行規(guī)定一次性傷殘就業(yè)補助金 公司 七級至十級傷殘待遇標準 一次性傷殘補助金 工傷保險基金 1、七級傷殘=本人工資×13個月 2、八級傷殘=本人工資×11個月 3、九級傷殘=本人工資×9個月 4、十級傷殘=本人工資×7個月一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷保險基金 員工提出解除合同，或合同期滿終止，各省自行規(guī)定一次性傷殘就業(yè)補助金 公司 工亡待遇標準 一次性工亡補助金標準 工傷保險基金 1、=上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，即19109元×20=382180元。 喪葬補助金 工傷保險基金 2、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（臨沂市2641.2元）×6個月 傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的也可享受供養(yǎng)親屬撫恤金 工傷保險基金 配偶=工傷職工生前本人工資×40%， 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的可享受 其他親屬=工傷職工生前本人工資×30% （注：孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。）因公外出下落不明 第四十一條規(guī)定停工留薪 薪資福利 公司 單位按月支付，原待遇不變 不超過12個月生活護理費 公司 1.完全不能自理=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50% 2.生活大部分不能自理=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40% 3.生活部分不能自理=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30% 工傷保險基金 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 住院治療期間 伙食補助費、交通費、食宿費 工傷保險基金 職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 2011年更新，原由公司支付。附： 本人工資=（發(fā)生事故日）前12個月平均月繳費工資(范圍：統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的60-300%之間)
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