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員工試用期內(nèi)突發(fā)心臟病死亡 單位未上保險(xiǎn)被判補(bǔ)償12萬- 黃志斌律師
2017-03-07 08:00:01
無憂保
標(biāo)簽： 中國搜狐博客 最好博客群 員工試用期內(nèi)突發(fā)心臟病死亡 單位未上保險(xiǎn)被判補(bǔ)償12萬 分類： 法制新聞 2008-01-20 09:44
本報(bào)訊 （記者王陽）司機(jī)王先生受聘為一單位開班車，試用期15天。上班不到10天，王先生便在工作中突發(fā)心臟病死亡。近日，市一中院認(rèn)定用人單位未給王先生辦理工傷保險(xiǎn)存在過錯(cuò)，判決該單位承擔(dān)工亡費(fèi)用及撫恤金12.7萬余元。此外，其還需每月支付王先生母親撫恤金425.22元。
2005年8月初，王先生到一單位擔(dān)任班車司機(jī)。雙方約定，試用期15天，試用期工資每月1200元。2005年8月15日，上班還不到10天，王先生駕駛班車接送學(xué)員途中突發(fā)心臟病死亡。而此前，該單位并未與王先生簽訂書面勞動(dòng)合同，也未給王先生辦理工傷保險(xiǎn)。
王先生的妻子提出仲裁申請，要求單位支付撫恤金，仲裁委裁決支持了王先生家人的請求。 該單位不服，起訴至法院。
法院審理后認(rèn)定，雙方雖未簽訂書面勞動(dòng)合同，但已經(jīng)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。王先生在工作期間死亡，被勞動(dòng)局認(rèn)定為“視同工傷”，該單位應(yīng)按規(guī)定給予其相應(yīng)的工亡待遇。因該單位未為王先生辦理工傷保險(xiǎn)，工亡待遇費(fèi)用應(yīng)由該單位承擔(dān)。
據(jù)此，市一中院作出終審判決：該單位支付王先生家屬喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、工資和撫恤金12.7萬余元。而且自2007年6月起，每月支付王先生母親425.22元的撫恤金。
■法官釋法
主審此案的郝從宇法官解釋稱：法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，一旦職工發(fā)生工傷，由該用人單位按照法規(guī)規(guī)定工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。法規(guī)所稱的職工，是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、各種用工期限的勞動(dòng)者。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，否則就要承擔(dān)民事責(zé)任。
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