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高麗律師解讀：上班猝死需補(bǔ)償，維權(quán)進(jìn)行時(shí)- 高麗律師
2017-03-07 08:00:01
無(wú)憂保
女碩士猝死 今年，微博上一則“某知名會(huì)計(jì)事務(wù)所女碩士過(guò)勞死”的帖子引起網(wǎng)友關(guān)注。帖子中說(shuō)：“某知名會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)部門(mén)一名入職僅半年的員工由于過(guò)度勞累引發(fā)急性腦膜炎，不治身亡?！北M管本事件是否為過(guò)勞死尚無(wú)定論，但從中引發(fā)的過(guò)勞死是否應(yīng)歸屬于工傷值得探討?！ 「啕惵蓭煼治觯骸斑^(guò)勞死”應(yīng)被認(rèn)定為職業(yè)病 高麗律師表示，我國(guó)現(xiàn)行立法沒(méi)有專(zhuān)門(mén)針對(duì)過(guò)勞死進(jìn)行立法，相近的規(guī)定出現(xiàn)在《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，可視同工傷。”對(duì)于過(guò)勞死而言，能否認(rèn)定工傷，主要問(wèn)題在于是否當(dāng)場(chǎng)或是48小時(shí)內(nèi)死亡。如果超過(guò)48小時(shí)，在現(xiàn)行法律框架內(nèi)難以確定為工傷，只能按照“非因工死亡”的標(biāo)準(zhǔn)即2個(gè)月的喪葬補(bǔ)助費(fèi)外以及6-12月的親屬救濟(jì)費(fèi)進(jìn)行一定補(bǔ)償。但如果勞動(dòng)者不是在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病，或者即使在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病，但超過(guò)48小時(shí)之后死亡的“過(guò)勞死”情形，就無(wú)法按照《工傷保險(xiǎn)條例》予以處理，不能享受工傷待遇?！ ≡谖覈?guó)“過(guò)勞死”也未納入職業(yè)病的范疇。高麗律師介紹，目前我國(guó)司法界和學(xué)者都認(rèn)為，將“過(guò)勞死”定為職業(yè)病有利于勞動(dòng)者權(quán)利保護(hù)。
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