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沈陽李某工傷八級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議賠償案- 田靜律師
2017-03-08 08:00:01
無憂保
李某2005年7月進(jìn)入沈陽市某紙箱廠工作，月工資900元，在紙箱廠工作期間，用人單位未與李某簽訂勞動(dòng)合同，也沒有為李某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 2010年10月2號(hào)李某在單位工作期間，拇指不幸被機(jī)器絞傷，在沈陽市某醫(yī)院住院治療28天，2011年5月沈陽市勞動(dòng)能務(wù)鑒定委員會(huì)鑒定李某所受傷害系工傷，工傷級(jí)別為八級(jí)。 李某出院后，與用人單位協(xié)調(diào)賠償問題，但用人單位只同意賠償李某2萬元。 2011年7月，李某聘請(qǐng)?zhí)锫蓭煷砥浣鉀Q與用人單位的工傷賠償問題。在認(rèn)真準(zhǔn)備好所有證據(jù)材料之后，我們向沈陽市某勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁，要求用人單位賠償各項(xiàng)費(fèi)用約14萬元。2011年10月勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決，裁決用人單位支付李某各項(xiàng)費(fèi)用7萬多元。 因?yàn)橹俨梦瘑T會(huì)不支持李某關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及未訂立勞動(dòng)合同的雙倍工資差額的合法訴求，2011年11月，我們向用人單位所在地的人民法院起訴。庭審一直持續(xù)到中午12點(diǎn)，最終，法院判決用人單位支付李某雙倍工資差額等費(fèi)用合計(jì)約10萬元。 相比仲裁裁決的7萬元賠償費(fèi)，一審判決的結(jié)果是喜人的。但是，案件仍就沒有劃上句點(diǎn)，因?yàn)橐粚彿ㄔ弘m然支持了我們關(guān)于雙倍工資差額的訴求，但對(duì)于我們提出的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)金損失，卻并沒有支持。一審法院認(rèn)為：“原告主張的從入職到解除合同期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)損失，因無法律依據(jù)，本院不予支持?！?nbsp; 我們認(rèn)為一審法院的判決是錯(cuò)誤的，李某關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)損失的主張于法有據(jù)。因?yàn)椤吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》》第七十二條明確規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！币簿褪钦f，參加社會(huì)保險(xiǎn)，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位必須履行的法定義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)繳納沒有繳納，給勞動(dòng)者造成社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)金損失，當(dāng)然應(yīng)當(dāng)賠償。
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