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雇員受害，掛靠與被掛靠單位之間該如何分責(zé)
2017-03-08 08:00:01
無憂保
【案情】 付某以掛靠某建筑公司的名義承包工程，雙方簽訂合同，約定：付某以包工包料形式承包某工程，建筑公司按工程總造價收取管理費用；并約定出現(xiàn)安全事故由付某承擔(dān)全部經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。2010年12月，雇員李某在施工過程中摔傷，經(jīng)鑒定為傷殘八級，并認定為工傷?，F(xiàn)李某要求建筑公司賠償其損失，建筑公司認為李某實為付某的雇員，付某應(yīng)對自身承包工程的安全施工負監(jiān)管責(zé)任，而且雙方簽訂的合同中也約定了出現(xiàn)安全事故的責(zé)任承擔(dān)方式，故付某應(yīng)承擔(dān)李某的全部傷殘損失。 【分歧】 對于雇員李某的損失，建筑公司與付某之間該如何分責(zé)，有三種不同觀點： 第一種觀點認為，建筑公司與付某簽訂的合同明確約定了出現(xiàn)安全事故由付某承擔(dān)全部經(jīng)濟損失和法律責(zé)任，故由付某承擔(dān)全部責(zé)任。 第二種觀點認為，付某是掛靠建筑公司的名義承包工程的，應(yīng)該由建筑公司承擔(dān)全部責(zé)任，付某不承擔(dān)責(zé)任。 第三種觀點認為，掛靠行為不符合我國法律規(guī)定，建筑公司與付某簽訂的合同系無效合同，對于李某的損失雙方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 【管析】 筆者同意第三種觀點，理由如下： 首先，《中華人民共和國建筑法》第二十六條規(guī)定：“禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。”根據(jù)此款，本案中被告掛靠原告的名義承包工程，違反了我國法律的強制性規(guī)定?！逗贤ā返谖迨l規(guī)定：“有下列情況之一的合同無效：……（五）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。”據(jù)此，建筑公司與付某簽訂的合同系無效合同，自然其中關(guān)于人身損害的約定也屬無效條款。鑒于該份合同的無效雙方均存在過錯，故對由此產(chǎn)生的損失雙方均應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。 其次，《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條第二款規(guī)定“雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”此外，《建設(shè)工程單位的安全責(zé)任》第五條第二款也規(guī)定“發(fā)包單位將建設(shè)工程分包給其他單位的，發(fā)包合同中應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定各自的權(quán)利、義務(wù)。發(fā)包單位與承包單位對安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任。”據(jù)此，本案中建筑公司作為被掛靠單位等同于是發(fā)包單位，沒有對付某的相應(yīng)資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件進行審查，存在過錯，故應(yīng)當(dāng)與其承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 綜上，李某的損失應(yīng)該由建筑公司與付某承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
作者：撫州市臨川區(qū)人民法院 傅曉暉 吳曉艷
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