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標(biāo)簽： 遭遇交通事故
員工下班回家途中遭遇交通事故，公司是否需要承擔(dān)責(zé)任 - 楊春林律師
2017-03-08 08:00:01
無憂保
員工下班回家途中遭遇交通事故，公司是否需要承擔(dān)責(zé)任 案情： 王某在北京市朝陽區(qū)某公司上班，該公司已經(jīng)為員工安排了食宿，某日王某下班后回大興自己家中，途中發(fā)生交通事故。請問：公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎 律師解答： 公司需要承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六項的規(guī)定：員工上下班途中，受到機動車事故傷害，符合工傷認(rèn)定條件的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。實際上，員工有權(quán)利自由支配其正常下班之后的時間，公司不得以已經(jīng)為員工安排食宿為理由要求免除法定責(zé)任。 法律依據(jù)： 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的； ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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