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西安工傷死亡事故賠償案例（視同工傷）
2017-03-09 08:00:01
無(wú)憂保
西安工傷死亡事故賠償案例（視同工傷）【案例經(jīng)辦律師：陜西仁和萬(wàn)國(guó)律師事務(wù)所余偉安律師】
【案情概要】2006年王某（王*、王**兒子、曹**丈夫、王***父親）與陜西長(zhǎng)**貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)**公司）訂立勞動(dòng)合同關(guān)系。2007年4月19日王某在長(zhǎng)**公司辦公室上班時(shí)，突發(fā)疾病，搶救無(wú)效死亡。后王某家屬20多人三番五次到王某公司聚眾鬧事，要求賠償王某命價(jià)及撫恤金共計(jì)35萬(wàn)元。用人單位一開(kāi)始有意按25萬(wàn)元“私了”，但多次談判失敗。迫于無(wú)奈，用人單位聘請(qǐng)余偉安律師出面協(xié)調(diào)解決此事。
【案件處理過(guò)程】余律師了解案情后認(rèn)為王某之死屬于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的“視同工傷”。而且按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，用人單位并不需要支付25萬(wàn)元的賠償金。因此建議可以通過(guò)給予死者家屬工亡待遇的方式化解糾紛。具體的做法有：
一、申報(bào)工傷。1、說(shuō)服家屬配合單位依法提起工傷認(rèn)定，使該案處理有事實(shí)和法律依據(jù)，避免家屬找后賬。2、作為用人單位，依法給予工亡職工相應(yīng)的待遇，通過(guò)法律程序和法律標(biāo)準(zhǔn)，從而樹(shù)立用人單位公司的權(quán)威和形象。3、主動(dòng)申報(bào)工傷，化解糾紛，避免其他行政責(zé)任。通過(guò)余律師的解釋說(shuō)明，用人單位的負(fù)責(zé)人很贊同工傷認(rèn)定及依法進(jìn)行賠償?shù)姆桨浮?二、按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行談判協(xié)商。具體談判過(guò)程中，雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于對(duì)供養(yǎng)親屬范圍的確定和支付方式。王某家屬聘請(qǐng)的律師認(rèn)為死者王某母親年齡雖然不到55周歲，但身體多年有病，主張其也屬于供養(yǎng)親屬范圍，而余律師認(rèn)為法律規(guī)定很明確，只要沒(méi)有鑒定結(jié)論表明完全喪失勞動(dòng)能力即不能算。后王某家屬一方放棄該要求。針對(duì)供養(yǎng)親屬撫恤金支付方式問(wèn)題，王某家屬主張一次性支付，計(jì)算年限為王某兒子年滿18周歲。而余律師認(rèn)為，工傷保險(xiǎn)條例及陜西地方規(guī)定（包括西安地方規(guī)定）都沒(méi)有適用于王某案件的一次性支付規(guī)定依據(jù)。工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的是，按月支付。所以嚴(yán)格講只能按月支付，如果要一次性支付，則不能計(jì)算年限太長(zhǎng)，數(shù)額太高。必須綜合考慮企業(yè)一次性支付的風(fēng)險(xiǎn)和利益損失。隨后雙方都做了適當(dāng)?shù)淖尣健?三、依法簽訂工傷賠償協(xié)議書(shū)，并依法進(jìn)行公證。由于受害人家屬多次鬧事，給單位領(lǐng)導(dǎo)造成很不好的影響，為了避免當(dāng)事人反悔，進(jìn)行公證以警示。
四、積極主動(dòng)出面主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并先期支付一部分費(fèi)用，并聯(lián)系公安派出所“救火”。受害人一開(kāi)始非常不理智，多次到單位鬧事。作為代理人，余律師主動(dòng)聯(lián)系單位并出面應(yīng)對(duì)受害人家屬表示愿意依法賠償。而且協(xié)調(diào)讓單位先期支付一部分費(fèi)用。在受害人家屬情緒過(guò)激時(shí)，余律師恩威并施，講法明理，告訴當(dāng)事人要依法維權(quán)，并聯(lián)系派出所及時(shí)化解了沖突。最終使該糾紛在合法的程序中圓滿解決。
【雙方和解】視同工亡賠償協(xié)議書(shū)
協(xié)議人（甲方）：陜西長(zhǎng)**貿(mào)易有限公司
法定代表人：楊**，總經(jīng)理。
住所地：西安市含光路1號(hào)怡和大廈A座**層。
協(xié)議人（乙方）：王*，男，1952年10月5日出生，漢族，家住藍(lán)田縣藍(lán)關(guān)鎮(zhèn)**村**組，農(nóng)民。
王**，女，19**年2月**日出生，漢族，家住灞橋區(qū)**鎮(zhèn)**村三組，農(nóng)民。
曹**，女，19**年9月10日出生，漢族，家住藍(lán)田縣**鎮(zhèn)**村三組，陜西林頓公司員工。
王***，男，2005年**月28日出生，漢族，家住藍(lán)田縣**鎮(zhèn)**村。
2006年王某（王*、王**兒子、曹**丈夫、王***父親）與陜西長(zhǎng)**貿(mào)易有限公司（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)**公司）訂立勞動(dòng)合同關(guān)系。2007年4月19日王某在長(zhǎng)**公司辦公室上班時(shí)，突發(fā)疾病，搶救無(wú)效死亡。雙方經(jīng)多次協(xié)商，最終達(dá)成如下協(xié)議：
一、王某在長(zhǎng)**公司工作期間突發(fā)疾病死亡，根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)王某應(yīng)當(dāng)視同工傷處理?，F(xiàn)已經(jīng)西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定為視同工傷（詳見(jiàn)市勞工通[2007]474號(hào)）。甲乙雙方對(duì)此無(wú)異議。
二、按照《工傷保險(xiǎn)條例》之規(guī)定，甲乙雙方確認(rèn)供養(yǎng)親屬只限于王***一人。協(xié)商中，甲方要求除喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金一次性支付外，供養(yǎng)親屬撫恤金按月支付。而乙方要求所有工傷賠償費(fèi)用一次性支付，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金9216元（1536╳6），一次性工亡補(bǔ)助金73728元（1536╳48），供養(yǎng)親屬撫恤金77760元，共計(jì)160704元。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》等國(guó)家現(xiàn)有法律法規(guī)規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金并無(wú)一次性支付的相關(guān)規(guī)定，考慮到乙方的實(shí)際困難情況，經(jīng)雙方自愿平等協(xié)商同意一次性解決，甲方支付乙方喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金共計(jì)十三萬(wàn)元。
三、協(xié)議第二條的三項(xiàng)費(fèi)用在扣除甲方已支付給乙方的五萬(wàn)元后，剩余款項(xiàng)由甲方于本協(xié)議簽字蓋章并公證后向甲方代表 支付?？铐?xiàng)支付后，甲乙雙方再無(wú)其他任何糾葛。乙方內(nèi)部應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定依法合理分配工傷賠償款項(xiàng)，如果乙方內(nèi)部因分配款項(xiàng)發(fā)生糾紛，甲方不負(fù)任何責(zé)任。
四、本協(xié)議從雙方簽字蓋章并公證之日起生效。王***簽字由其法定代理人曹**代理簽名并捺印。
五、本協(xié)議一式五份，各當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
協(xié)議人：
甲方：陜西長(zhǎng)**貿(mào)易有限公司
法定代表人：
乙方：
年 月 日
（備注：此案例為余偉安律師工作室07年案例，余律師受用人單位委托擔(dān)任代理人經(jīng)過(guò)多次交涉成功說(shuō)服工亡職工家屬放棄35萬(wàn)元不合理要求，最終接受用人單位提出的合理解決方案。）
（余偉安律師工作室029-81021885）
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