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標(biāo)簽： 勞動關(guān)系
李先峰律師辦案手記之二---------勞動關(guān)系扭轉(zhuǎn)乾坤案
2017-03-09 08:00:01
無憂保
今日，李先峰律師代理的一起勞動案件，一審扭轉(zhuǎn)乾坤，一舉推翻勞動仲裁裁決，大獲全勝。做律師的成就感得到空前滿足，呵呵！遂撰此文，一來，聊以自慰，以表紀(jì)念；二來，總結(jié)經(jīng)驗，與朋友共享。
案情簡介：
09年7月3日上午9時半左右，劉某在奉賢區(qū)金匯服裝廠面試裁剪工，當(dāng)日上午11點40分左右，右手中指被斷布機(jī)割傷，劉某提起仲裁，要求確認(rèn)勞動關(guān)系，認(rèn)定工傷。勞動仲裁委于09年9月14日以未辦理錄用手續(xù)，在面試考核過程中發(fā)生事故為由，裁決不確認(rèn)存在勞動關(guān)系。
劉某于09年9月22日提起民事訴訟，于2009年11月11日開庭。第一次開庭后，劉某感覺庭審局勢對自己很不利，遂到本所咨詢本律師。在花費(fèi)幾天時間，充分研究劉某提供的材料后，發(fā)現(xiàn)有2點有利證據(jù)，這場官司可以打贏。
案件的焦點在于確認(rèn)是在考核過程中還是在考核合格后發(fā)生的事故。有兩點可以推斷是在考核合格后工作過程中發(fā)生的事故。
第一、 事故發(fā)生后，安監(jiān)局到廠方找相關(guān)人員做了詢問筆錄。在該筆錄里面，裁剪組長面試官紀(jì)某，有一句話安監(jiān)局問，‘事故發(fā)生時，你在現(xiàn)場嗎 ’紀(jì)某回答，‘不在，我當(dāng)時在食堂吃飯’，如果是在考核過程中發(fā)生的事故，面試官怎么又能不在現(xiàn)場呢
第二、 事故發(fā)生前，紀(jì)某給了劉某10張飯票。不是一張，而是十張，也許用人單位給面試者一張飯票是可以理解的，但是給一個還沒有決定錄取的面試者10張飯票，這是沒法解釋的。
此外，還有證據(jù)證明，公司對此事故發(fā)生存在過失。在安監(jiān)局詢問筆錄里，廠方人事經(jīng)理陳某陳述“廠方防護(hù)措施不到位，在事故發(fā)生后將所有設(shè)備重新檢查一下，在斷布機(jī)上增加了專門的防護(hù)片”。
在研究證據(jù)材料，提出代理思路后，本代理律師立即與承辦法官溝通。起先，承辦法官說我方?jīng)]機(jī)會勝訴，讓我方撤訴，另提起人身損害賠償訴訟。本代理律師隨即陳述理由，并且將代理詞、先予執(zhí)行申請書、要求撤銷陳某被告代理人資格申請書、要求追究陳某，紀(jì)某民事訴訟偽證責(zé)任申請書、劉某入伍5年曾獲優(yōu)秀班長、個人軍功獎?wù)虏牧系热坎牧险砗每爝f給承辦法官。法官在收到材料后，再次發(fā)出傳票，決定此案由簡易程序改為普通程序，并于2010年3月2日再次開庭審理，于3月18日，調(diào)解把公司方原同意支付2000元，出乎劉某預(yù)期地提高到25600元。劉某很滿意，再三感謝本律師為此事做出的貢獻(xiàn)。原承辦法官也充分肯定了本律師在為劉某爭取權(quán)益過程中所起的作用
辦案小結(jié)：
成功之處，要充分研究證據(jù)，發(fā)掘?qū)ξ曳接欣淖C據(jù)。我方提交證據(jù)，除與本案無直接關(guān)系旨在表明劉某軍功材料外，所有證據(jù)均是仲裁時對方提供的證據(jù)。
待改善之處，庭審經(jīng)驗不是很足，沒有充分把握利用法庭辯論時間，可以提問對方的機(jī)會，來提請法官注意相關(guān)細(xì)節(jié)。庭審思考后，我覺得庭審可以把此事做的更好，本來可以連續(xù)設(shè)計幾個問題來揭穿對方陳某后補(bǔ)證人證言的前后矛盾和不合邏輯性。
總結(jié)：實踐出真知，斗爭長才干。我的激情律師生活。
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