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工傷賠償協(xié)議低于法定標(biāo)準(zhǔn)，仍然可以起訴補(bǔ)足差額
2017-03-10 08:00:01
無憂保
工傷協(xié)議低于法定標(biāo)準(zhǔn)，仍然可以起訴補(bǔ)足差額
案情簡介: 張某2003年入職深圳某公司，年張某因工受傷，被認(rèn)定為工傷，并鑒定為十級(jí)傷殘。社保部門向該公司支付了一次性傷殘補(bǔ)償金14112元，公司收到款項(xiàng)后并未告知張某。2004年3月，該公司卻和張某簽定了一份協(xié)議書，約定公司向張某賠償工傷待遇、工資等共計(jì)14000元，雙方不得再主張任何權(quán)利。公司簽定協(xié)議后持協(xié)議書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門加蓋了勞動(dòng)站印章確認(rèn)。張某領(lǐng)款后申請(qǐng)仲裁要求按照工傷保險(xiǎn)條例支付余款。審理結(jié)果： 勞動(dòng)仲裁和一審判決，張某訴求均被駁回，理由是已經(jīng)協(xié)議處理。二審判決支持張某的訴求，理由是該協(xié)議內(nèi)容顯失公平，應(yīng)該予以撤銷。簡要分析： 民事案件中當(dāng)事人有處分自己權(quán)利的自由，一般情況下，民間協(xié)議尤其是已經(jīng)得到實(shí)際履行的協(xié)議，法律應(yīng)該予以支持，當(dāng)事人不得反悔。但內(nèi)容顯失公平，以及因重大誤解而簽訂的協(xié)議可以撤銷。本案中，張某作為一個(gè)工傷事故的受害人，經(jīng)濟(jì)狀況不佳，急需錢以維持生活。但公司將代收的社保工傷賠付款拿到手后，并沒有依法轉(zhuǎn)交給張某，而是趁張某急需用錢的時(shí)候和張某簽訂協(xié)議，并且約定的支付款項(xiàng)比社保已經(jīng)賠付的款項(xiàng)還少112元，這就意味著公司還可以因張某的工傷事故獲利112元，這不符合工傷保險(xiǎn)制度建立的初衷，屬于顯然不公平的協(xié)議。因此二審法院撤銷協(xié)議書，依法改判，支持張某訴求。
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