0571-22931819
標(biāo)簽： 解除勞動(dòng)關(guān)系解除勞動(dòng)交社保社保
賠償，工作2年多一直未交社保 被違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)獲賠償，2015.07.18
2017-03-10 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
導(dǎo)讀：教師是幼兒園的雇員，幼兒園應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為雇員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。玉州區(qū)某幼兒園是一所民辦幼兒園，韋麗（化名）是該幼兒園聘請(qǐng)的老師，韋麗在幼兒園工作了2年多，幼兒園一直沒(méi)有為她購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。2013年7月，幼兒園以勞動(dòng)合同到期為由終止與已經(jīng)懷孕的韋麗的勞動(dòng)合同，但未出具終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明給韋麗，韋麗未再到該幼兒園上班...
教師是幼兒園的雇員，幼兒園應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為雇員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。一些幼兒園對(duì)教師只發(fā)工資，卻沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，使得教師在勞動(dòng)合同終止后，受到不同程度的經(jīng)濟(jì)損失。近日，玉州區(qū)人民法院作出判決，玉州區(qū)某幼兒園賠償教師失業(yè)金損失8778元。
工作2年多，單位一直未買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)
玉州區(qū)某幼兒園是一所民辦幼兒園，韋麗（化名）是該幼兒園聘請(qǐng)的老師，韋麗在幼兒園工作了2年多，幼兒園一直沒(méi)有為她購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。2013年7月，幼兒園以勞動(dòng)合同到期為由終止與已經(jīng)懷孕的韋麗的勞動(dòng)合同，但未出具終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明給韋麗，韋麗未再到該幼兒園上班。此后，韋麗申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求幼兒園賠償其失業(yè)金損失。不久，仲裁委作出裁決，韋麗不服裁決，遂向玉州區(qū)人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院判決賠償韋麗失業(yè)金損失。玉州區(qū)人民法院經(jīng)過(guò)審理，認(rèn)為玉州區(qū)某幼兒園未按法律規(guī)定為韋麗繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，致使其失業(yè)后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，故判決玉州區(qū)某幼兒園賠償韋麗失業(yè)金損失8778元。
單位未繳社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)承賠償損失
玉州區(qū)法院審理后認(rèn)為，玉州區(qū)某幼兒園作為用人單位，沒(méi)有依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，致使玉州區(qū)某幼兒園與韋麗解除勞動(dòng)關(guān)系后，無(wú)法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇，給韋麗造成了損失，玉州區(qū)某幼兒園存在過(guò)錯(cuò)，應(yīng)依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)辦法》第三十六條“單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)和繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、不按本辦法第十三條規(guī)定履行有關(guān)責(zé)任，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或影響其重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。賠償標(biāo)準(zhǔn)為失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金或者一次性生活補(bǔ)助的2倍。”、第十八條“失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)5年的，每滿(mǎn)1年可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金；”及第二十條“失業(yè)保險(xiǎn)金的具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間不超過(guò)15年的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)放；”的規(guī)定，被告應(yīng)賠償韋麗失業(yè)金損失。
法官析法：被違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)獲賠償
審理該案的法官認(rèn)為， 國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿(mǎn)一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。該案用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)，因此，被違法解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者韋麗應(yīng)當(dāng)依法獲得玉州區(qū)某幼兒園相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇賠償。
《勞動(dòng)合同法》第48條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第87條規(guī)定支付賠償金?！薄秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第25條規(guī)定：“用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，依照勞動(dòng)合同法第87條的規(guī)定支付了賠償金的，不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算?！?
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