0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷
受傷，意外工傷如何定義 午休吃飯受傷算嗎？，2015.07.16
2017-03-12 08:00:01
無憂保
導(dǎo)讀：中午去公司食堂吃飯，途中意外受傷，算不算工傷?最近，韶山市人民法院判決了這樣一起案子，認(rèn)定原告聶某的受傷情況屬工傷……
中午去公司食堂吃飯，途中意外受傷，算不算工傷?最近，韶山市人民法院判決了這樣一起案子，認(rèn)定原告聶某的受傷情況屬工傷。
聶某搭乘同事的摩托車去公司食堂，途中(廠區(qū)內(nèi))被大風(fēng)吹下的電線掛倒而致傷，經(jīng)醫(yī)院診斷多處損傷和骨折。聶某向韶山市人社局提出工傷認(rèn)定申請，該局認(rèn)為，聶某受傷時間已是下班時間，受傷地點(diǎn)也不是工作場所，作出不予認(rèn)定工傷。
聶某轉(zhuǎn)而向法院起訴韶山市人社局。法院審理認(rèn)為，聶某上完上午班后去公司指定的食堂就餐，途中在廠區(qū)內(nèi)受傷。從時間上看，是在下班后的延續(xù)時間內(nèi)。從空間上看，受傷地點(diǎn)是工作場所的自然延伸，應(yīng)視為不固定區(qū)域的工作場所。
連線
未從事私人行為即可認(rèn)定工傷
員工外派境外工作期間突發(fā)疾病死亡，上海市嘉定區(qū)人社局認(rèn)定為工傷。公司不服提起行政訴訟，稱病發(fā)時沈先生尚未起床。近日，嘉定區(qū)法院一審判決公司敗訴，維持工傷認(rèn)定的行政行為。 區(qū)人社局稱，沈先生因工外出，工作具有其特殊性，應(yīng)認(rèn)定一直處于工作時間、工作場所和工作崗位上。
從工作原因來看，去公司食堂就餐，為下午的工作補(bǔ)充能量，這是與工作有關(guān)的預(yù)備性工作，原告聶某的受傷情況符合《工傷保險條例》規(guī)定的情形，應(yīng)適用該規(guī)定。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
