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標(biāo)簽： 工傷
賠償，工傷何索賠？可以要求賠償哪些項(xiàng)目？，2015.07.13
2017-03-13 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
導(dǎo)讀：小楊申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)也沒(méi)有受理。小楊應(yīng)如何索賠？可以要求賠償哪些項(xiàng)目？申請(qǐng)和認(rèn)定工傷的條件之一是員工與用人單位之間存在合法的勞動(dòng)關(guān)系。韋某在所辦工廠未經(jīng)注冊(cè)登記的情況下，招用小楊從事焊接工作，這是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的，屬于非法用工情形，因此小楊所受到的傷害不屬于工傷。因此，小楊的相關(guān)損失就不能從國(guó)家的工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠付，只能要求韋某賠償。
保險(xiǎn)案例：小楊在韋某開(kāi)辦的工廠做工，由于該工廠未經(jīng)注冊(cè)登記，所以也就未簽訂勞動(dòng)合同。不久前，小楊在工作中發(fā)生傷害事故，住院治療一個(gè)月，后經(jīng)傷殘鑒定為九級(jí)。由于小楊的傷害是因違反操作規(guī)程造成的，所以韋某拒絕支付醫(yī)療費(fèi)和給予賠償。小楊申請(qǐng)工傷認(rèn)定，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)也沒(méi)有受理。小楊應(yīng)如何索賠？可以要求賠償哪些項(xiàng)目？
解析：申請(qǐng)和認(rèn)定工傷的條件之一是員工與用人單位之間存在合法的勞動(dòng)關(guān)系。韋某在所辦工廠未經(jīng)注冊(cè)登記的情況下，招用小楊從事焊接工作，這是違反勞動(dòng)法律法規(guī)的，屬于非法用工情形，因此小楊所受到的傷害不屬于工傷。因此，小楊的相關(guān)損失就不能從國(guó)家的工傷保險(xiǎn)基金中獲得賠付，只能要求韋某賠償。
至于可以請(qǐng)求韋某賠償?shù)捻?xiàng)目，根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規(guī)定，包括兩大塊：
一是在勞動(dòng)能力鑒定之前治療期間的費(fèi)用。其中，生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定；醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定。
二是在勞動(dòng)能力鑒定后主張一次性賠償金，其中，九級(jí)傷殘的一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)，是單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資的兩倍。如果韋某拒不支付一次性賠償金的，小楊可以舉報(bào)，由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令其限期改正；如果在其他賠償方面發(fā)生爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。若對(duì)仲裁裁決不服，還可以向法院起訴，維護(hù)好自己的合法權(quán)益。
另外提醒有下列情形之一并提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交相關(guān)部門(mén)出具的證據(jù)材料：
(一)屬于交通事故的，提交公安交警管理部門(mén)確定的事故責(zé)任結(jié)論證明;
(二)從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益活動(dòng)的，提交市民政、公安部門(mén)出具的證明;
(三)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責(zé)遭致人身傷害的，提交公安機(jī)關(guān)或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部申請(qǐng)材料。
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。
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