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職業(yè)病，社保法解析：工傷判斷知多少，2015.07.08
2017-03-14 08:00:01
無憂保
導(dǎo)讀：究竟什么樣的情形能夠判定為工傷？工傷判斷又有哪些是不被認(rèn)可？《社會(huì)保險(xiǎn)法》就規(guī)定了3種不能認(rèn)定為工傷的行為，以及工傷認(rèn)定中的一些重要事項(xiàng)。具體詳見新一站保險(xiǎn)網(wǎng)下文介紹。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定了三種不能認(rèn)定為工傷的情形：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；(三)自殘或者自殺的，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條也確認(rèn)了因醉酒導(dǎo)致傷亡的,不能認(rèn)定為工傷。但是，如果是業(yè)務(wù)員為了業(yè)績(jī)喝酒導(dǎo)致?lián)p傷，或領(lǐng)導(dǎo)明知員工有疾病還強(qiáng)迫其陪客戶飲酒，或品酒師在工作中飲酒或醉酒后發(fā)生的傷害等，性質(zhì)則有所不同，并不是只要喝了酒就不是工傷。 工作中流產(chǎn)認(rèn)定工傷有前提 工作中流產(chǎn)是否算工傷，要視當(dāng)事人的具體情況而定。有些流產(chǎn)的情形是可以認(rèn)定為工傷的，如懷孕職工在上下班途中發(fā)生了非自己主要責(zé)任的交通事故造成流產(chǎn)等個(gè)人損傷的，一般可認(rèn)定為工傷。但如果有證據(jù)證明員工流產(chǎn)是其自身原因，而非工作原因造成的，就難以認(rèn)定工傷。 律師認(rèn)為，一旦遇到上述情況，司法鑒定結(jié)論有時(shí)能起到很大的作用。如果有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定流產(chǎn)是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌?，可能?duì)勞動(dòng)者的訴訟請(qǐng)求更有幫助。這一工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)不僅適用于女性流產(chǎn)，其他類型的傷害也同樣適用。 職業(yè)病認(rèn)定需在目錄范圍內(nèi) 工傷又稱職業(yè)傷害，不僅指勞動(dòng)者在生產(chǎn)、 勞動(dòng)過程中因工作原因發(fā)生意外事故導(dǎo)致的傷、殘、死亡，還包括勞動(dòng)者患職業(yè)疾病的情形。這里的職業(yè)病不同于通常所說的職業(yè)病，工傷中所說的職業(yè)病是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)、勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)中接觸職業(yè)性有害因素引起的疾病。 在確定職業(yè)病的過程中，只有診斷出屬于職業(yè)病分類和目錄中的疾病，才能被認(rèn)定為職業(yè)病。如長(zhǎng)期從事地下礦工作業(yè)得了矽肺、塵肺等。一般來說，長(zhǎng)期伏案工作導(dǎo)致的腰椎間盤突出可能不被認(rèn)定為職業(yè)病，因?yàn)樵摷膊〔⒉淮嬖谟诼殬I(yè)病名錄中。但在工作中因?yàn)榕だ瓕?dǎo)致的腰椎間盤突出可能會(huì)被認(rèn)定為工傷。這也說明，意外事故導(dǎo)致的工傷范圍要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職業(yè)病。 新一站保險(xiǎn)網(wǎng)為您提供360度全方位保險(xiǎn)：平安綜合意外精英版計(jì)劃 保障全面升級(jí)，50萬元意外傷殘+200元/天住院津貼+5萬元意外醫(yī)療，每天不到1.9元。特別包含意外醫(yī)療墊付服務(wù)。
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