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標(biāo)簽： 商業(yè)保險(xiǎn)投保保險(xiǎn)
員工投保，企業(yè)給員工買的員工商業(yè)保險(xiǎn)具體有哪些？，2014.10.20
2017-03-15 08:00:01
無憂保
導(dǎo)讀：公司福利好不好，看看有沒有給員工買保險(xiǎn)就知道。越是成功的企業(yè)，越把員工當(dāng)成重要的“資產(chǎn)”，而最好的行動(dòng)就是給員工上合適的保險(xiǎn)。那么，除了強(qiáng)制保險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)為員工購買哪些商業(yè)保險(xiǎn)？
公司福利好不好，看看有沒有給員工買保險(xiǎn)就知道。越是成功的企業(yè)，越把員工當(dāng)成重要的“資產(chǎn)”，而最好的行動(dòng)就是給員工上合適的保險(xiǎn)。那么，除了強(qiáng)制保險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)為員工購買哪些商業(yè)保險(xiǎn)？
買不買保險(xiǎn)差別在哪？
某電站為其員工購買意外傷害保險(xiǎn)，意外傷害保額10萬，意外醫(yī)療保額5萬，人均保費(fèi)275元，在保險(xiǎn)期間內(nèi)員工因在外作業(yè)時(shí)突發(fā)泥石流，導(dǎo)致2名員工意外身故，累計(jì)賠付金額20萬，但對員工家庭一定程度上起到了雪中送炭的補(bǔ)償作用，企業(yè)也因?yàn)檫@550元的投入轉(zhuǎn)移了部分經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，更重要的是讓員工感受到了企業(yè)對他們負(fù)責(zé)任的態(tài)度。而昆山事件，企業(yè)給自己的財(cái)產(chǎn)買了保險(xiǎn)而罔顧員工，讓人寒心，輿論也一片嘩然。
除了強(qiáng)制保險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)為員工購買哪些商業(yè)保險(xiǎn)？
企業(yè)為員工購買保險(xiǎn)主要根據(jù)員工的實(shí)際需求和企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，有能力、有責(zé)任的企業(yè)會為員工投保較為充足的保險(xiǎn)，主要包含各種團(tuán)體的意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、健康險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
1、團(tuán)體意外險(xiǎn)，主要防范意外類風(fēng)險(xiǎn)，包含：意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、意外住院津貼；
2、團(tuán)體壽險(xiǎn)，主要防范身故類風(fēng)險(xiǎn)，包含：一年定期壽險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、終身壽險(xiǎn)；
3、團(tuán)體健康險(xiǎn)，主要防范健康類風(fēng)險(xiǎn)，包含：重大疾病保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院、住院津貼、補(bǔ)充門急診；
4、團(tuán)體養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要為員工提供養(yǎng)老保障，包含：分紅險(xiǎn)、萬能險(xiǎn)、投連險(xiǎn)。
前三類保險(xiǎn)都是比較基礎(chǔ)性的，而其中意外傷害、意外醫(yī)療、交通意外、一年定期壽險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、補(bǔ)充住院比較普遍；養(yǎng)老保險(xiǎn)都是長期險(xiǎn)，員工退休之后領(lǐng)取，而養(yǎng)老保險(xiǎn)的分紅險(xiǎn)和萬能險(xiǎn)是比較普遍的。企業(yè)對你好不好，看看給你買什么額外保障就知道了。
不同類型的企業(yè)給員工投保，險(xiǎn)種有什么區(qū)別？
1、普通文員內(nèi)勤較多的企業(yè)，建議為員工投保醫(yī)療健康類的保障，比如意外傷害及疾病身故、重大疾病、門急診、住院醫(yī)療等；
2、實(shí)際操作工作人較多的企業(yè)，建議為員工投保意外類的保障，比如意外傷害及意外醫(yī)療保險(xiǎn)、疾病身故保障、意外住院津貼等；
3、成本控制較為嚴(yán)格的企業(yè)，建議為員工投保意外傷害、意外醫(yī)療、疾病身故、重大疾病等費(fèi)率較低，保障較高的險(xiǎn)種，具體額度根據(jù)企業(yè)及員工實(shí)際情況確定，一般保費(fèi)可在人均500元，年工資總額的1%左右。
對員工額外的保障，企業(yè)如何輕松做到？
企業(yè)為員工購買商業(yè)保險(xiǎn)，投保流程非常便捷，更有利的是企業(yè)主給員工購買商業(yè)保險(xiǎn)可在工資總額的5%是額度內(nèi)稅前列支，享受稅優(yōu)政策；還可以享受團(tuán)體費(fèi)率優(yōu)惠，相對個(gè)人保險(xiǎn)可以購買到保額更高責(zé)任更全的保障，享受到更好的服務(wù)。
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