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公司社保欠費(fèi)，職工小孩無法入學(xué)誰之過？ - 社保案例
2017-03-15 08:00:01
無憂保
【導(dǎo)讀】:只要職工與單位存在勞務(wù)關(guān)系，按照相關(guān)規(guī)定，公司需要按月為其繳納社保，如果公司存在漏繳或者不繳社保的情況，職工可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求公司繳納自己工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
公司“欠繳”員工社保，員工自身要有維權(quán)意識(shí)。
張女士來信，她一直在浙江一家公司供職，但近日發(fā)現(xiàn)，公司為她繳納的社保斷斷續(xù)續(xù)，“繳兩個(gè)月欠一個(gè)月”，自己歷月的社保狀態(tài)并未顯示斷繳，而是部分月份顯示為欠費(fèi)。因?yàn)樾『⒄?dāng)學(xué)齡，張女士擔(dān)心自己的社保狀態(tài)會(huì)影響孩子入學(xué)。
小編詢問了解到，張女士前后跑了學(xué)校、教育局等地，均稱不了解情況，沒有對(duì)應(yīng)解決辦法。公司負(fù)責(zé)人又表示不給補(bǔ)繳，讓張女士不知該如何是好。
小編有話說：
根據(jù)我國現(xiàn)行《勞動(dòng)法》第72條明確規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。”《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第12條規(guī)定：“繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。”
張女士一直在公司供職，與公司存在勞務(wù)關(guān)系，按照規(guī)定，公司需要按月為其繳納五險(xiǎn)一金。那么，在公司隔三差五“欠繳”的情況下，張女士又與公司協(xié)商無果，應(yīng)該及時(shí)向當(dāng)?shù)厣绫＞址从城闆r。社保局有權(quán)力和義務(wù)要求公司按照規(guī)定為員工繳納社保。
如果公司拒絕為張女士將之前欠費(fèi)的部分補(bǔ)上，張女士可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求公司繳納自己工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
在此仍然要提醒各位參保人，一定要關(guān)注社保狀態(tài)，不定期查詢自己的社保繳納情況。以免像張女士一樣，將要使用社保時(shí)才發(fā)現(xiàn)問題，雖然可以補(bǔ)救解決，卻帶來不必要的麻煩。
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