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員工工作中受傷 企業(yè)代領(lǐng)意外險理賠款 - 社保案例
2017-03-18 08:00:01
無憂保
【導讀】:梁某因工受傷，在獲得傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金等工傷補償后，還能否獲取商業(yè)團體意外傷害保險金？近日，中山市中級人民法院審理了本案。
梁某因工受傷，在獲得傷殘補助金、傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療補助金等工傷補償后，還能否獲取商業(yè)團體意外傷害保險金？近日，中山市中級人民法院審理了本案，判決該梁某供職的公司向梁某返還保險理賠款36080元及利息，此案現(xiàn)已審理終結(jié)。
梁某曾是某塑料制品公司員工。在工作期間該公司為員工投保了某保險公司團體意外傷害保險。其后梁某在工作中受傷。受傷后梁某除從社?；皤@得一次性傷殘補助金外，還通過仲裁及訴訟程序從該公司處獲得一次性傷殘補助金差額、一次性傷殘就業(yè)補助金等。
其間，梁某在某保險公司出具的疾病及意外保險索賠申請表上簽名，以工作時不慎致傷為由向該保險公司索賠相關(guān)保險金。該保險公司已將理賠款36080元支付至梁某名下的銀行賬戶。庭審中，該塑料制品公司確認該保險公司的理賠款36080元支付至梁某名下的上述賬戶后，實際由公司收取。但該公司稱其與梁某對理賠款的歸屬有口頭約定。
法院：投保人指定受益人時 須經(jīng)被保險人同意
市中級人民法院認為，本案中，雖然團體意外傷害保險由該塑料制品公司為員工所投保，但不論保險費由誰支付或?qū)嶋H承擔，在未經(jīng)被保險人梁某同意的情況下，依據(jù)《中華人民共和國保險法》的相關(guān)規(guī)定，保險理賠款均應(yīng)歸梁某本人所有。因此，公司在辦理了理賠手續(xù)后保險公司支付給梁某的理賠款，公司占為己有，構(gòu)成對梁某合法權(quán)益的侵害。
至于該公司辯稱其已對梁某作工傷賠償，故可以獲得本案的保險理賠款，于法無據(jù)，不予采納。法院判決公司向梁某返還保險理賠款36080元及利息。
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