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外出干私活途中發(fā)生車禍死亡 算不算工傷？ - 社保案例
2017-03-21 08:00:01
無憂保
【導讀】:王強所在的單位和勞動部門都認為，他的情況不屬于工傷。昨日，記者了解到，王強的妻子起訴勞動部門，要求認定工傷后，其訴訟請求一審被駁回。
電工王強（化名）受人之邀，外出干私活途中發(fā)生車禍死亡。王強所在的單位和勞動部門都認為，他的情況不屬于工傷。昨日，記者了解到，王強的妻子起訴勞動部門，要求認定工傷后，其訴訟請求一審被駁回。
王強是一家建設(shè)集團的電工，2011年3月的一天，開發(fā)公司的工程師私自找王強等三人外出，為其親戚家安裝電器面板，并乘私家車離開工地。
第二天早上，王強乘坐的轎車與一輛重型專項作業(yè)車相撞，他和司機死亡，另外兩名工友受傷。
事發(fā)后，王強所在單位沒有認定其是工傷。2011年12月，王強的妻子向所在區(qū)勞動部門提起工傷認定申請。10個月后，對方?jīng)Q定不認定為工傷。王強的妻子不服，又向上級勞動部門提起行政復議，對方仍不認定工傷。
王強的妻子不服，將所在區(qū)勞動部門起訴到法院，要求認定王強為工傷，但其在法定期限內(nèi)未向法院提供書面證據(jù)。
沈北新區(qū)人民法院審理此案認為，依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動部門具有作出被訴具體行政行為的法定職權(quán)。按照相關(guān)法律規(guī)定，勞動部門提供的證據(jù)能夠證明有人私自找王強等人外出，為其親戚家安裝電器面板的事實，王強等人乘坐私家車輛外出，其欲前往目的地、發(fā)生交通事故地點及欲完成的任務，均與其所在單位分配給他的工作職責無關(guān)，不屬于規(guī)定的應當認定為工傷的情形。
所以，勞動部門作出的工亡認定不予認定決定事實清楚、適用法律正確，王強妻子提出撤銷被訴具體行政行為的事實與理由不能成立，依法應予駁回。
昨日，記者從沈北新區(qū)人民法院了解到，一審已經(jīng)駁回了王強妻子的訴訟請求。
【工傷保險條例】
為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，促進工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風險，制定本條例并于2004年1月1日起施行。自施行以來，對于及時救治和補償受傷職工，保障工傷職工的合法權(quán)益，分散用人單位的工傷風險，發(fā)揮了重要作用。隨著我國經(jīng)濟社會的發(fā)展，條例在實施過程中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為了解出現(xiàn)的問題，人力資源和社會保障部在認真總結(jié)條例實施經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，于2009年7月起草了《工傷保險條例修正案（送審稿）》，報請國務院審議。
工傷保險賠償標準 工傷鑒定標準
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