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身患腫瘤期間被辭退 員工狀告原單位-案例
2017-03-26 08:00:01
無憂保
揚子晚報訊 （通訊員 茆海寧 記者 賈曉寧）家住南京棲霞的陳琴在棲霞區(qū)一家金屬制品工廠工作，2011年她不幸患上了腫瘤，醫(yī)生告訴她，這個病可能跟工作環(huán)境有很大的關系。于是，她試圖找單位索賠，卻頻頻碰壁。最終她等來了一張解除勞動合同的協(xié)議書，上面簽署陳琴同意解除合同。這讓陳琴很是絕望。在家人的陪伴下，她來到南京棲霞區(qū)法援中心求助，保護自己的合法權益。
2008年2月，陳琴進入棲霞區(qū)一家金屬制品工廠，做金屬表面處理的工作。工作三年后，她覺得身體乏力，胸口疼痛，2011年10月，由于癥狀越來越重，她到醫(yī)院檢查，發(fā)現(xiàn)自己肺部患有腫瘤，在醫(yī)生的建議下，她做了右中下肺葉切除手術。雖然做了手術，但陳琴元氣大傷，走路也不能走，要靠家人攙扶，呼吸也跟正常人不一樣，說話也吃力。好端端的人怎么會得這種?。酷t(yī)生告訴她，肺部患腫瘤可能和她的工作環(huán)境有關。陳琴這才想起來，自己長期接觸化學品，可是單位只發(fā)了一個普通口罩做防護，甚至吃飯喝水也都在車間里，“我們哪兒懂這些，要是知道就不做這個了?！标惽僬f，她每個月工資只有兩三千元，但這次手術花了7萬多元，后期繼續(xù)化療還需很大費用。陳琴病情稍微穩(wěn)定后，就找單位索賠，卻碰了一鼻子灰。接下來兩年里，她一邊治療，一邊找單位協(xié)商，可一直沒有結果。在這兩年里，陳琴的工薪社保等待遇也被單位停止。去年4月份，還躺在病床上的陳琴居然收到了單位發(fā)來的勞動爭議調(diào)解協(xié)議，協(xié)議表明她與公司的勞動關系已經(jīng)終止。
陳琴無奈到棲霞區(qū)法援中心求助，律師仔細看了這份協(xié)議，發(fā)現(xiàn)這里面的簽名存在問題，陳琴不可能同意簽署這樣一份對自己完全不利的文件，該文件也沒有調(diào)解中心的蓋章。而且按照勞動合同法的約定，從事相關的有毒有害工種，單位在讓職工離職之前，必須要給職工做全面身體檢查，以確保職工的身體健康，但陳琴表示，單位并沒有給自己做這樣一個體檢，也就意味著單位違法了。另一方面，陳琴要證明自己的病跟工作環(huán)境有關系，光憑醫(yī)生的說法可不行，必須有權威部門的鑒定結論。在法援律師的建議下，陳琴到南京職業(yè)病防治院做了鑒定，4個月后，鑒定結論顯示，陳琴因為長期接觸重鉻酸鉀和硫酸，所患肺部腫瘤為重鉻酸鹽職業(yè)性腫瘤。拿著這份報告，律師幫陳琴申報工傷，被認定為二級工傷（最高為一級）。
拿著這些證據(jù)，棲霞區(qū)法援中心律師幫陳琴將原單位告上法庭，要求單位收回協(xié)議，補償陳琴生病后的工薪社保等待遇。在開庭時，法援律師表示，勞動者從事有毒有害工作，其離職前用人單位應當對其進行健康檢查；同時依據(jù)《工傷保險條例》，四級以上工傷，用人單位是不可以解除與勞動者的勞動關系的。經(jīng)庭審，仲裁委采納了法援律師意見，要求用人單位恢復陳琴的勞動關系，并判其對于違法解除陳琴勞動合同期間的工薪、社保等待遇一并進行補償。
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