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醫(yī)院司機因工猝死 是否工傷引起糾紛-案例
2017-03-28 08:00:02
無憂保
西鄉(xiāng)某醫(yī)院司機因公猝死，用人單位拒不承擔責任，由此引發(fā)了糾紛，后經媒體報道引起社會關注。近日，經過西鄉(xiāng)司法所調解，該事件獲得圓滿解決。 該名死者姓楊，與妻子離婚后，獨自撫養(yǎng)讀高中的女兒，生活一直比較拮據。2011年9月，為了給女兒積攢大學學費，他只身來到深圳打工。當年11月，楊某被西鄉(xiāng)某醫(yī)院門診部招聘為司機，職責為24小時待命、隨叫隨到接送門診部病人，節(jié)假日不休息。待遇為：包吃住，每月工資2000元。但醫(yī)院未和楊某簽訂勞動合同，也沒有為他購買社保和醫(yī)保。2011年12月9日，醫(yī)院安排楊某送病人回家，在返回醫(yī)院的途中楊某猝死。 事件發(fā)生后，醫(yī)院負責人承認楊某屬于因工死亡，但幾天后醫(yī)院擔心需要賠償，又拒絕承認楊某為本醫(yī)院員工，并改口稱其是在辦私事途中猝死，也不愿意協(xié)助處理楊某的后事。由于楊某家屬和醫(yī)院產生分歧，楊某的尸體被保存在市殯儀館，很長一段時間無法火化安葬。 該事件引起了較大的社會反響。西鄉(xiāng)街道辦獲悉后，組織西鄉(xiāng)司法所等相關部門進行調解。 據調查，楊某確實屬于該醫(yī)院門診部員工，家屬提供的診斷書和病歷本上顯示，楊某被診斷為排除機械性暴力致死，2012年1月13日經社保部門工傷認定，確定楊某的死亡應視同工傷。 了解了具體情況，調解員積極展開調解工作，門診部負責人表示，根據尸檢結果，楊某患有高血壓、高血脂，其自身也應對其死亡承擔部分責任，門診部只愿意賠償10萬元。而家屬方堅持要求根據工傷法規(guī)索賠50萬元。 針對具體情況，調解員一方面耐心給門診部的負責人做思想工作，告知其按照《國務院工傷保險條例》的規(guī)定，員工在工作時突然發(fā)病，48小時內搶救無效死亡的，視同工傷死亡，死亡性質社保部門已經進行認定，楊某應按工傷死亡來進行賠償。另一方面，調解員耐心給家屬方做思想工作，告知由于楊某的父母有退休工資，其獨生女兒已滿18歲，門診部依法不應支付家屬撫恤金，50萬元的賠償標準過高，需要降低。 經過多次調解和反復協(xié)商，楊某家屬方和醫(yī)院門診部最終達成調解協(xié)議。
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