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標(biāo)簽： 案例申請(qǐng)工傷工傷
出差私會(huì)女網(wǎng)友被砍傷 申請(qǐng)工傷被否決-案例
2017-03-28 08:00:02
無(wú)憂保
現(xiàn)年31歲的丁某在某公司上班。2011年7月，丁某受廠方指派到外地出差，趁此機(jī)會(huì)與網(wǎng)友雷某相約見(jiàn)面，不料卻遭雷某同學(xué)金某的妒嫉報(bào)復(fù)而被砍傷左手，傷殘程度達(dá)8級(jí)。案發(fā)后，丁某向當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1252112/">人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。人社局認(rèn)為丁某的受傷并非工作原因造成，這個(gè)情形應(yīng)“不屬于、不視同”工傷。丁某不服，向當(dāng)?shù)卣暾?qǐng)復(fù)議，政府作出維持復(fù)議決定書(shū)。丁某遂起訴至法院，要求作出工傷認(rèn)定。
法院審理后認(rèn)為，“因工外出期間”既包括職工受單位指派出差到外地，也包括職工根據(jù)工作性質(zhì)要求并經(jīng)單位授權(quán)自行決定到外地，從事有關(guān)公務(wù)活動(dòng)的時(shí)間和區(qū)域。但丁某與女網(wǎng)友的約會(huì)并非公務(wù)活動(dòng)，故人社局的認(rèn)定法律適用正確，應(yīng)予維持。 紫訓(xùn)
來(lái)源：《山東工人報(bào)》
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