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工傷保險中“上下班時間”如何計算？-案例
2017-03-28 08:00:02
無憂保
工傷中的“上下班時間”如何計算？在《工傷保險條例》中，職工在上下班途中所受到的非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，均可認(rèn)定為工傷。
上下班途中首先應(yīng)該是按單位規(guī)定的上下班時間計算。大部分事業(yè)單位都會有相關(guān)的規(guī)定。但在實際中，一般會合理地進(jìn)行判斷。例如，從家到單位平時需要1個小時車程，單位上班時間為上午9時，則從8時起就應(yīng)該算是上班時間。法院在實際斷案中，一般會認(rèn)定在法定工作時間中，從離開家門起為上班時間開始，回到家中為上班時間結(jié)束。如果規(guī)定一個星期工作時間為5天，那就是在這期間，離開家為上班，回到家為下班。
需要注意的是，交通事故還包括非機(jī)動車，但所有交通事故須是非本人主要責(zé)任，如果是本人負(fù)主要責(zé)任則不能認(rèn)為是工傷。
除了上下班時間，還有哪些情況可認(rèn)定為工傷：
在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工作原因受到事故傷害的在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救死亡的；從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的。
因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明，也可以視為工傷。
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