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冒他人名入職 出車禍能否有工傷保險(xiǎn)待遇？-案例
2017-03-28 08:00:02
無(wú)憂保
上班途中出了交通事故，嘉興的梅先生遇上了這事，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定這是工傷，可梅先生沒(méi)能獲得工傷待遇，由此梅先生和公司發(fā)生一系列糾紛，最終雙方鬧上了法院。近日，嘉興秀洲法院審結(jié)了這起案子。
上班途中出車禍成九級(jí)傷殘 未能獲得工傷的待遇鬧糾紛
【保險(xiǎn)案例】2011年1月10日，年近50歲的梅先生借用30多歲的宋先生的身份證進(jìn)入嘉興一紡織公司工作，并以宋先生的名義與該公司簽訂了兩年的勞動(dòng)合同，公司也以宋先生的名義為其繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。
不到一年麻煩就來(lái)了。2011年11月，梅先生在上班途中被一輛摩托車撞傷了。去年11月，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定，這是工傷。隨后，經(jīng)嘉興市勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定，梅先生傷殘等級(jí)為九級(jí)。因?yàn)樵诎l(fā)生工傷前，紡織公司已經(jīng)繳納了工傷保險(xiǎn)，所以，梅先生申請(qǐng)了工傷保險(xiǎn)待遇，但公司是以宋先生的名義為其購(gòu)買的社保，因此梅先生未能獲得工傷待遇。
梅先生認(rèn)為，自己與紡織公司存在勞動(dòng)合同關(guān)系，既然不能享受法定的工傷待遇，那么該待遇損失應(yīng)當(dāng)由公司來(lái)賠。于是，梅先生申請(qǐng)仲裁。不久，勞動(dòng)仲裁部門確認(rèn)雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，裁令公司支付梅先生一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等6萬(wàn)余元。
冒他人名入職自擔(dān)60%責(zé)任 公司因?qū)彶椴粐?yán)擔(dān)40%責(zé)任
【保險(xiǎn)理賠案例分析】拿到裁決書(shū)后，紡織公司覺(jué)得很冤枉，公司已經(jīng)按國(guó)家規(guī)定繳納了工傷保險(xiǎn)，是梅先生借他人的名義來(lái)上班導(dǎo)致不能享受相應(yīng)待遇。公司向秀洲法院提起訴訟，要求確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效，且無(wú)須支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
秀洲法院經(jīng)審理認(rèn)為，梅先生以他人名義與公司訂立的勞動(dòng)合同雖然無(wú)效，但雙方仍存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，梅先生仍應(yīng)當(dāng)享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。
梅先生入職時(shí)屬于完全民事行為能力人，應(yīng)清楚使用他人身份入職產(chǎn)生的法律后果。其冒用他人身份的行為直接導(dǎo)致公司以其冒用的身份繳納工傷保險(xiǎn)，未獲工傷待遇梅先生有直接過(guò)錯(cuò)。
而紡織公司作為用人單位在錄用員工時(shí)亦有謹(jǐn)慎審查的義務(wù)，其未盡審查義務(wù)，也應(yīng)對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇損失承擔(dān)一定的責(zé)任。
因此，紡織公司因?qū)彶椴粐?yán)承擔(dān)40%責(zé)任，梅先生承擔(dān)60%責(zé)任。最終，秀洲法院判決雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，紡織公司支付梅先生一次性傷殘補(bǔ)助金等3萬(wàn)余元。
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