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市社保局：員工“自愿不辦社保協(xié)議”無效-案例
2017-03-29 08:00:01
無憂保
企業(yè)為員工辦社保是一個(gè)法定義務(wù)，但有企業(yè)為減少支出，采用私下與員工簽訂所謂的“自愿不辦理社會保險(xiǎn)”的協(xié)議，規(guī)避處罰。也有員工為了眼前利益，主動配合企業(yè)。昨天，市社保局回應(yīng)，無論員工自愿還是“被自愿”，均屬無效協(xié)議。
員工自愿與企業(yè)簽署的“自愿不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)協(xié)議”是否有效？市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰表示，不管員工是自愿還是“被自愿”，該協(xié)議都是不受法律保護(hù)的無效協(xié)議。他說：“繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，不能通過與員工的一個(gè)私下協(xié)議來豁免企業(yè)的法律責(zé)任，凡是與法律法規(guī)相抵觸的協(xié)議都是無效的，所以企業(yè)簽這個(gè)協(xié)議屬無效協(xié)議?！?
黃險(xiǎn)峰說，在深圳就業(yè)的外來勞務(wù)工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題，要區(qū)分2種情況，第一種是員工在戶籍所在地正在參加居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，盡管在深圳就業(yè)，但沒有辦理深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)。因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)不能重復(fù)購買，所以如果是這種情況，則不違規(guī)；第二種是員工在深圳就業(yè)，在內(nèi)地沒有參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)就必須為該員工在深圳參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。
對于不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工來說，短期來看，員工個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)即本人繳費(fèi)工資的8%，可以不用繳了，拿著現(xiàn)錢比較實(shí)惠。但實(shí)際上，企業(yè)也節(jié)省了本該支付的員工工資總額10%的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。從長遠(yuǎn)來說，員工的養(yǎng)老權(quán)益會受損，吃虧的還是員工。
黃險(xiǎn)峰提醒員工，企業(yè)違反規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，員工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起2年內(nèi)向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報(bào)，也可以直接向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。他說：“社保費(fèi)的追溯期只有2年，如果員工在企業(yè)工作4年后才投訴企業(yè)沒有為自己辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保部門也只能追繳2 年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。所以，員工發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向社保部門反映，以免影響自己將來的養(yǎng)老權(quán)益?！?
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欠繳保費(fèi)滯納金由企業(yè)承擔(dān)
我國《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，全部用人單位承擔(dān)。
此外，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)瞞報(bào)參保人數(shù)或繳費(fèi)工資、不辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的，市勞動保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正，逾期不改的，可處5萬元的罰款。
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