0571-22931819
工傷期回單位開(kāi)會(huì)返途遇車禍 這算工傷嗎？-案例
2017-03-30 08:00:01
無(wú)憂保
工傷治療期間，往返單位途中再次受傷，算是工傷嗎?近日，市五中院審理該案時(shí)，認(rèn)定屬于工傷?！ ∪ツ?月20日，家住榮昌縣的陳女士收到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(下稱人社局)不予認(rèn)定工傷決定書(shū)后，向榮昌縣...
工傷治療期間，往返單位途中再次受傷，算是工傷嗎?近日，市五中院審理該案時(shí)，認(rèn)定屬于工傷。
去年2月20日，家住榮昌縣的陳女士收到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(下稱人社局)不予認(rèn)定工傷決定書(shū)后，向榮昌縣法院起訴。
法院審理查清，2012年11月20日，陳女士的丈夫張勇在工作中右肩部受傷，被人社局認(rèn)定為工傷。2013年2月4日，張勇出院，醫(yī)生囑咐全休12個(gè)月。2月18日，張勇到單位參加春節(jié)后的開(kāi)班會(huì)，隨后騎摩托車去醫(yī)藥拿藥，在返家路上出車禍，經(jīng)搶救無(wú)效死亡。
雙方對(duì)張勇“返家途中出車禍算不算工傷”發(fā)生很大分歧。榮昌縣法院判決撤銷人社局決定。人社局不服，上訴。市五中院認(rèn)為，工傷后職工會(huì)選擇在身體條件允許的前提下提前上班，不能簡(jiǎn)單認(rèn)為停工留薪期間不可能上班。張勇第一次受傷后，在停工留薪期間，到公司參加開(kāi)班會(huì)應(yīng)理解為上班。盡管事故發(fā)生地，不在他正常下班回家的最短路線之上，但他才出院半個(gè)月，繞道去醫(yī)院取藥具有一定的生活必要性，故屬于下班回家的合理路線。
法院最后判決，撤銷人社局不予認(rèn)定工傷決定書(shū)，并重新作出具體行政行為。
(涉及當(dāng)事人隱私 文中人物均為化名)
重慶立源律師事務(wù)所律師陳鍵稱，最高人民法院發(fā)布的《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，對(duì)于繞道是否屬于“上下班途中”的判斷，是依據(jù)繞道原因而定。職工在上下班途中，從事屬于日常工作生活所必須的活動(dòng)，且在合理時(shí)間內(nèi)未改變以上下班為目的的合理路線的途中，應(yīng)當(dāng)視為“上下班途中”，如去菜市場(chǎng)買菜繞道。其他原則上不宜認(rèn)定為“上下班途中”，如下班后參加朋友宴會(huì)等。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
