0571-22931819
標(biāo)簽： 案例待遇勞動(dòng)關(guān)系工傷待遇工傷
形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的職工的工傷待遇用人單位不-案例
2017-03-31 08:00:01
無憂保
申訴人：馬某，男，某省某縣農(nóng)民。 被訴人：某縣某礦業(yè)公司。 法定代表人：郭某，某縣某礦業(yè)公司經(jīng)理。 案情： 被訴人與申訴人因勞動(dòng)傷殘待遇發(fā)生，申訴人申請(qǐng)仲裁，要求被訴人某縣某礦業(yè)公司支付其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。 調(diào)查核實(shí)情況： 申訴人馬某
申訴人：馬某，男，某省某縣農(nóng)民。 被訴人：某縣某礦業(yè)公司。 法定代表人：郭某，某縣某礦業(yè)公司經(jīng)理。 案情： 被訴人與申訴人因勞動(dòng)傷殘待遇發(fā)生，申訴人申請(qǐng)仲裁，要求被訴人某縣某礦業(yè)公司支付其醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。 調(diào)查核實(shí)情況： 申訴人馬某于1996年6月經(jīng)人介紹到某縣某礦業(yè)公司磷礦爐料廠工作。之前，申訴人馬某未按規(guī)定辦理就業(yè)卡，被訴人及磷礦爐料廠沒有與申訴人依法簽訂。申訴人馬某與其他工人在磷礦料廠從事挖運(yùn)土石方、砌?？驳裙ぷ?。1996年9月17日，馬某與另一名職工廖某為磷礦爐料廠安裝了皮帶機(jī)。機(jī)械安裝后沒有經(jīng)過驗(yàn)收。1997年10月25日下午，被訴人的業(yè)務(wù)員、磷礦爐料廠現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人易某與申訴人馬某、廖某在現(xiàn)場(chǎng)打牌玩。易某對(duì)廖和申訴人馬某說：“你們搞的皮帶機(jī)跑邊（偏）。”此話重復(fù)了兩遍后，廖某和馬某就去修機(jī)械。當(dāng)馬某在分篩機(jī)上面修理還沒從機(jī)械上下來時(shí)，下面有人合閘，分篩機(jī)一轉(zhuǎn)，致使申訴人馬某左腿被分篩機(jī)的滾筒篩掛傷。事故發(fā)生后，廖、易將申訴人送到當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生院治療，用去醫(yī)療費(fèi)97.60元，已由被訴人報(bào)銷。被訴人未按規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門，亦未及時(shí)處理。 分析意見： 被訴人某縣某礦業(yè)公司招用申訴人馬某等工人之前，未按規(guī)定到勞動(dòng)部門申報(bào)和備案，招用后又未依法簽訂勞動(dòng)合同，也未進(jìn)行安全、技術(shù)等培訓(xùn)，致使公司與勞動(dòng)者之間的不確定，勞動(dòng)權(quán)利與義務(wù)不明確，也沒有一定的期限約束，形成了，被訴人對(duì)此應(yīng)負(fù)主要責(zé)任；申訴人馬某等為被訴人的爐料廠安裝了機(jī)械，在未經(jīng)驗(yàn)收合格的情況下，其現(xiàn)場(chǎng)管理人員幾次當(dāng)著申訴人的面說：“你們搞的皮帶機(jī)跑邊（偏）”，這實(shí)際上是一種暗示性指令，申訴人等為此去檢修機(jī)械，應(yīng)視為以前勞動(dòng)過程的延續(xù)；事故發(fā)生后，被訴人未按程序向有關(guān)部門報(bào)告和對(duì)傷者待遇進(jìn)行處理，也未提請(qǐng)有關(guān)部門對(duì)傷者醫(yī)療期予以確認(rèn)，從而延誤了事故的調(diào)查處理，導(dǎo)致了本案勞動(dòng)爭議的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國》第八十二條及勞動(dòng)部“勞部發(fā)[1995]233號(hào)”文件《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第二、三條的規(guī)定，申訴人與被訴人之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系成立，被訴人某縣某礦業(yè)公司應(yīng)支付給申訴人適當(dāng)?shù)尼t(yī)療費(fèi)、誤工工資、生活補(bǔ)助、交通補(bǔ)助等費(fèi)用及給予一定的賠償費(fèi)用。
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