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實習(xí)生被機器軋傷判公司和學(xué)校承擔(dān)賠償-案例
2017-03-31 08:00:01
無憂保
實習(xí)生被機器軋傷 判公司和學(xué)校承擔(dān)賠償 一名快畢業(yè)的中專生在實習(xí)時被工廠機器軋成重傷，為賠償問題公司不愿承擔(dān)全部責(zé)任，該學(xué)生把公司和學(xué)校一起告上法庭，近日，松江區(qū)法院判決機械公司賠償實習(xí)生章軍頌醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費等22萬余元，并支付精神撫慰金1.5
實習(xí)生被機器軋傷 判公司和學(xué)校承擔(dān)賠償 一名快畢業(yè)的中專生在實習(xí)時被工廠機器軋成重傷，為賠償問題公司不愿承擔(dān)全部責(zé)任，該學(xué)生把公司和學(xué)校一起告上法庭，近日，松江區(qū)法院判決機械公司賠償實習(xí)生章軍頌醫(yī)療費、殘疾賠償金、誤工費等22萬余元，并支付精神撫慰金1.5萬元；職業(yè)技術(shù)學(xué)校對機械公司的上述賠償承擔(dān)補充賠償責(zé)任。 2007年8月，不滿18歲的章軍頌是上海某職校05機械班的學(xué)生，應(yīng)于2008年7月畢業(yè)。2007年8月，章軍頌在職校的安排下，分配到上海一機械公司就業(yè)實習(xí)，擔(dān)任車間鉗工一職，從事公司的全自動平壓模切機的裝配工作，雙方簽訂了《勞動合同（試用期）》，期限三個月。 2007年10月的一天下午，章軍頌在正常工作時，因該工廠工人操作時啟動該機器，章軍頌的脖子不慎被機器夾住頭頸，致使其頸部嚴(yán)重受傷。公司即將章軍頌送醫(yī)院急救，醫(yī)院診斷為頸2骨折，并為其實施頸2骨折切復(fù)內(nèi)固定術(shù)，頸骨由鋼螺固定。經(jīng)醫(yī)院搶救和治療，章軍頌的傷情逐漸好轉(zhuǎn)，并于次月出院。之后，章軍頌又先后在多家?？漆t(yī)院就眼睛、口腔、面部、精神衛(wèi)生等進行康復(fù)治療。 章軍頌經(jīng)司法鑒定，結(jié)論為：被鑒定人章軍頌頸部C2骨折，部分喪失勞動能力，評定八級傷殘。因為賠償未予解決，故2009年1月，章軍頌以公司侵犯身體權(quán)，學(xué)校未盡教育與管理義務(wù)為由訴至法院，要求判令二被告賠償原告醫(yī)藥費、住院伙食補貼、殘疾賠償金、誤工費、護理費、被扶養(yǎng)人生活費等24萬余元；另賠償精神撫慰金1.5萬元。 機械公司認(rèn)為，事故的主要責(zé)任不在公司，原告作為在校學(xué)生,由職校派往公司實習(xí)，職校未能履行對原告的教育監(jiān)管義務(wù)，故事故責(zé)任應(yīng)由職校負(fù)擔(dān)，公司愿意承擔(dān)補充賠償責(zé)任。 職校認(rèn)為，造成傷害的機械公司未能盡到相應(yīng)的安全保障義務(wù)，職校不應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 法院認(rèn)為，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。該案中，原告遭受的人身損害是由于在被告公司工人疏忽大意在操作機械過程中未盡安全義務(wù)造成，故原告請求被告公司賠償損失，并無不當(dāng)。被告職校作為對原告負(fù)有教育、管理、保護義務(wù)的教育機構(gòu)，在委托公司對學(xué)生進行就業(yè)培訓(xùn)前，并未全面了解該公司為原告提供的實習(xí)崗位的安全環(huán)境，也未能全面衡量公司提供的實習(xí)崗位是否適宜未成年人的身心健康。在學(xué)生就業(yè)實習(xí)期間，也未派設(shè)專人給予必要保護。因此，職校具有一定的過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補充賠償責(zé)任。故法院作出上述判決。
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