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標(biāo)簽： 案例勞動(dòng)合同
未簽勞動(dòng)合同受傷怎么辦-案例
2017-03-31 08:00:01
無憂保
我于兩年前進(jìn)入新民木材廠打工，進(jìn)廠時(shí)并未簽訂書面勞動(dòng)合同。前不久的一天上午，我被安排到吊車邊干活，就是將吊車吊來的木頭從鋼絲繩上解下來。當(dāng)我剛解下一根鋼絲繩，人還未來得及退離時(shí)，又有一根木頭被吊了過來，撞中我的腹部，造成我脾臟被全部切除的嚴(yán)重后果，
我于兩年前進(jìn)入新民木材廠打工，進(jìn)廠時(shí)并未簽訂書面勞動(dòng)合同。前不久的一天上午，我被安排到吊車邊干活，就是將吊車吊來的木頭從鋼絲繩上解下來。當(dāng)我剛解下一根鋼絲繩，人還未來得及退離時(shí)，又有一根木頭被吊了過來，撞中我的腹部，造成我脾臟被全部切除的嚴(yán)重后果，我現(xiàn)已終身傷殘。治療出院后我多次找木材廠要求賠償，可是，木材廠負(fù)責(zé)人總以未簽書面勞動(dòng)合同為由，拒絕賠償。請問，新民木材廠拒絕賠償?shù)睦碛墒欠窈戏ǎ课以撛趺崔k？ 答：根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第十六條規(guī)定，新民木材廠在招聘你時(shí)，須與你簽訂書面勞動(dòng)合同。該廠一直未與你簽訂勞動(dòng)合同，顯然是違法的。但不管怎么說，你與該廠之間已經(jīng)形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第二條規(guī)定："中國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)者之間，只要形成勞動(dòng)關(guān)系，即勞動(dòng)者事實(shí)上已成為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的成員，并為其提供有償勞動(dòng)，適用勞動(dòng)法。"《勞動(dòng)法》第九十八條規(guī)定："用人單位違反本法規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同或者故意拖延不訂立勞動(dòng)合同的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；對勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。"從來信所述情況看，你的這一傷害事故應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》，木材廠應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。你的問題還涉及到工傷認(rèn)定問題。《勞動(dòng)法》第五十七條規(guī)定："縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。"從來信所述情況看，木材廠顯然沒有進(jìn)行報(bào)告和處理。所以，你本人可直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申報(bào)工傷，由勞動(dòng)行政部門審查認(rèn)定。如果你對該認(rèn)定有異議，可依法提出行政復(fù)議或者行政訴訟。 當(dāng)你確認(rèn)為工傷后，勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)按照勞動(dòng)部《職工工傷和職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定傷殘等級(jí)。由于脾臟全部切除之病狀屬于五級(jí)傷殘。所以，木材廠應(yīng)按規(guī)定支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。另外，根據(jù)勞動(dòng)部發(fā)布的《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》第3條規(guī)定，木材廠除應(yīng)按國家規(guī)定為你提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付給你相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。你在被認(rèn)定工傷后，可以與木材廠就上述賠償問題進(jìn)行協(xié)商。若協(xié)商不成，你可以申請仲裁。若對仲裁裁決不服，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向法院提起民事訴訟。
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