的哥遭老外毆打被認(rèn)定工傷-案例
2017-03-31 08:00:01
無憂保


無端遭遇一外國人拳砸出租車后,司機(jī)于先生下車詢問,結(jié)果被打傷。于先生隨后被勞保局認(rèn)定為工傷,但他所在的出租車公司對此不認(rèn)可,提起行政訴訟。昨天獲悉,市二中院終審認(rèn)定于先生構(gòu)成工傷。 去年8月13日早8時許,于先生駕駛出租車正常行駛至朝陽區(qū)左家莊附近,一名
無端遭遇一外國人拳砸出租車后,司機(jī)于先生下車詢問,結(jié)果被打傷。于先生隨后被勞保局認(rèn)定為工傷,但他所在的出租車公司對此不認(rèn)可,提起行政訴訟。昨天獲悉,市二中院終審認(rèn)定于先生構(gòu)成工傷。 去年8月13日早8時許,于先生駕駛出租車正常行駛至朝陽區(qū)左家莊附近,一名外國人忽然用拳頭砸車尾,于先生于是下車詢問。因語言不通,對方情緒又很激動,于先生回車欲取電話報警時,被對方?jīng)_上前猛擊頭面部。經(jīng)診斷,他為右眼眶內(nèi)壁骨折,兩顆牙鈍挫傷,多發(fā)頭面部皮膚裂傷,腦外傷后綜合征等。此后,于先生向懷柔區(qū)勞保局提出工傷認(rèn)定申請,并于今年1月被認(rèn)定為工傷。 對此,于先生所在的北京聯(lián)發(fā)樂出租汽車有限公司不服,起訴懷柔區(qū)勞保局。該公司認(rèn)為,于先生受傷雖發(fā)生在工作時間,但該外國人不是于的乘客,與于之間不存在客運合同關(guān)系,而且于先生非因工作原因受傷,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。 經(jīng)過審理,懷柔法院一審駁回了出租車公司的起訴。該公司不服,提起上訴。 市二中院認(rèn)為,綜合此案事發(fā)起因和經(jīng)過來看,于先生的行為不管是為了維護(hù)公司車輛不受損害,還是下車了解該外國人是否有乘坐出租車的需求,都屬于在履行本職工作,他所受意外傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。

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