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民工河南出工傷 訴訟獲26萬余元賠償-案例
2017-04-01 08:00:01
無憂保
在河南某地一上海建筑產(chǎn)品公司工地上打工時受傷的山東民工趙某，日前在上海贏了官司，為自己討回了工傷待遇———靜安法院一審判決由上海某建筑產(chǎn)品公司支付趙某工資、醫(yī)療費、護理費、伙食費、四級傷殘待遇等共計26萬余元。 2004年5月，趙某在上海某建筑產(chǎn)品公司的河
在河南某地一上海建筑產(chǎn)品公司工地上打工時受傷的山東民工趙某，日前在上海贏了官司，為自己討回了工傷待遇———靜安法院一審判決由上海某建筑產(chǎn)品公司支付趙某工資、醫(yī)療費、護理費、伙食費、四級傷殘待遇等共計26萬余元。 2004年5月，趙某在上海某建筑產(chǎn)品公司的河南某工地工作時，右手被機器壓傷，被送往醫(yī)院治療，花費醫(yī)療費5萬余元。2005年7月，經(jīng)上海某區(qū)勞動和社會保障局認定趙某受到的傷害屬于工傷，鑒定為傷殘四級。2005年底，趙某向區(qū)勞動爭議仲裁委申請仲裁，要求公司承擔工傷待遇等，仲裁委裁決，由公司承擔趙某的工傷一次性待遇、工資、綜合保險費、護理費等。 2006年4月，該建筑產(chǎn)品公司起訴到法院稱，公司從未招用過趙某，趙某是由河南承包方擅自招用的，公司與趙某不存在勞動關(guān)系，因此公司無須支付趙某工資、為趙某繳納綜合保險費、報銷路費以及支付停工留薪期間的工資。趙某的醫(yī)療費5萬余元，公司稱已實際承擔了4.5萬元。公司還認為趙某的傷只能構(gòu)成五級，只同意按五級標準支付趙某一次性待遇，不認可仲裁裁決的內(nèi)容。 趙某卻認為，他是該建筑產(chǎn)品公司招用的工人，自2004年3月起就在該公司河南某工地工作。工傷后應該由該公司承擔相關(guān)的費用。 法院認為，河南某工地工程系上海某建筑產(chǎn)品公司的項目，而趙某的工作內(nèi)容也是該項目的內(nèi)容，工傷認定書也對趙某的受傷進行了認定，雙方之間存在事實勞動關(guān)系。由于有關(guān)部門已對趙某的工傷認定為因工致殘程度四級，且該鑒定結(jié)論已經(jīng)生效。盡管上海某建筑產(chǎn)品公司對此鑒定結(jié)論有異議，但這不妨礙趙某據(jù)此提出一次性待遇以及發(fā)生工傷以后的醫(yī)療費。由于該公司沒有替趙某繳納外來從業(yè)人員綜合保險費，致使趙某無法享受工傷待遇，造成的損失應由公司賠償。同時，該公司應為趙某補繳此階段的外來從業(yè)人員綜合保險費。因缺乏證據(jù)證明雙方對趙某的工資進行過約定，而趙某同意按上海市在職職工最低工資標準計算，法院遂對這起案件作出了判決，使得趙某合法利益最終在法庭上得到了維護。
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