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同時(shí)供職兩家單位工傷補(bǔ)償講究“就近”-案例
2017-04-04 08:00:01
無憂保
從原單位內(nèi)退后，王某到另一家單位供職過程中意外死亡，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，由其死亡時(shí)所在工作單位負(fù)責(zé)補(bǔ)償。而王某死亡時(shí)所在單位認(rèn)為補(bǔ)償應(yīng)該由其原單位負(fù)責(zé)，并向法院提起訴訟，要求撤銷勞動(dòng)部門下發(fā)的《工傷認(rèn)定決定書》。 王某，47歲，淄博某通訊公司內(nèi)退職工
從原單位內(nèi)退后，王某到另一家單位供職過程中意外死亡，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定為工傷，由其死亡時(shí)所在工作單位負(fù)責(zé)補(bǔ)償。而王某死亡時(shí)所在單位認(rèn)為補(bǔ)償應(yīng)該由其原單位負(fù)責(zé)，并向法院提起訴訟，要求撤銷勞動(dòng)部門下發(fā)的《工傷認(rèn)定決定書》。 王某，47歲，淄博某通訊公司內(nèi)退職工。2003年5月，經(jīng)朋友介紹，王某來到淄博某信息公司從事門衛(wèi)兼內(nèi)勤工作，2004年3月12日上午，在工作中意外死亡。 事情發(fā)生后，王某的家人向勞動(dòng)部門提交了認(rèn)定王某工傷死亡的申請(qǐng)書。2005年1月12日，勞動(dòng)部門下發(fā)《工傷認(rèn)定決定書》，由王某死亡時(shí)所在工作單位負(fù)責(zé)補(bǔ)償。 2005年8月11日，不服決定書的淄博某信息公司向張店區(qū)人民法院提起行政訴訟，請(qǐng)求撤銷勞動(dòng)部門下發(fā)的《工傷認(rèn)定決定書》。 原告淄博某信息公司認(rèn)為，王某沒有與其簽訂勞動(dòng)合同，不存在勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為勞務(wù)關(guān)系。 法院審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十一條及第三章第十五條第一項(xiàng)規(guī)定、2004年11月1日公布的《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第一條規(guī)定，王某與信息公司已形成事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，且職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，故判決維持勞動(dòng)部門作出的《工傷認(rèn)定決定書》。2006年1月6日，該判決生效。
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